Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 28.02.2023

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должности на условиях срочного трудового договора:

1. Заведующий лабораторией физики магнитных явлений, доктор наук

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность: Проведение исследований.

Тематика исследований: Проведение теоретических и экспериментальных исследований свойств магнитных материалов с сильными электронными корреляциями в объемном и нанокристаллическом виде.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;

– Выявлять перспективные направления исследований;

– Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

– Формировать стратегию проведения исследования;

– Координировать процесс реализации исследовательских программ;

– Проводить научную экспертизу законченных исследований.

Квалификационные требования:

  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п. (или участие в качестве исполнителя не менее чем в двух таких исследованиях) за последние 5 лет;
  • подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в лаборатории;
  • участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: Научно-организационная деятельность в области теоретических и экспериментальных исследований в области физики магнитных явлений.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–  Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 15;

–  Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;

–  Подготовка докторов, кандидатов наук или магистров, не менее – 1;

–  Участие в конференциях, не менее – 5.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,1 от 39 486 руб.

Режим работы: 4-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 105990 

ПРОТОКОЛ № 1
заседания конкурсной комиссии на замещение должности заведующего лабораторией физики магнитных явлений, доктора наук.

 

2. Заведующий лабораторией радиоспектроскопии и спиновой электроники, кандидат наук

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность: Проведение исследований.

Тематика исследований: Синтез и экспериментальные исследования магнитных, транспортных и диэлектрических свойств объемных кристаллических материалов, тонких пленок и гибридных микроструктур.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;

– Выявлять перспективные направления исследований;

– Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

– Формировать стратегию проведения исследования;

– Координировать процесс реализации исследовательских программ;

– Проводить научную экспертизу законченных исследований.

Квалификационные требования:

  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п. (или участие в качестве исполнителя не менее чем в двух таких исследованиях) за последние 5 лет;
  • подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в лаборатории;
  • участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: Научно-организационная деятельность в области синтеза и экспериментальных исследований объемных кристаллических материалов, тонких пленок и гибридных микроструктур.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–  Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;

–  Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;

–  Подготовка докторов, кандидатов наук или магистров, не менее – 2;

–  Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,1 от 36 015 руб.

Режим работы: 4-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 105991 

ПРОТОКОЛ № 2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности заведующего лабораторией радиоспектроскопии и спиновой электроники, кандидата наук.

 

3. Ведущий научный сотрудник, доктор наук лаборатории физики магнитных явлений

Отрасль науки: Физика и астрономия.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

Тематика исследований: Теоретические и квантовохимические исследования структуры, оптических и магнитных свойств различных функциональных объемных и наноматериалов.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

–  Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным);

–  Обосновывать тематики новых исследований;

–  Формировать программу проведения исследования;

–  Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

–  Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 10 лет;
  • наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в WebofScience или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
  • подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в Институте;
  • участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: Проведение теоретических и квантовохимических исследований в области новых функциональных объемных и наноматериалов с заданными свойствами.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–  Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;

–  Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;

–  Участие в конференциях, не менее – 5.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,75 от 37 478 руб.

Режим работы: 30-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 105993

ПРОТОКОЛ № 3
заседания конкурсной комиссии на замещение должности ведущего научного сотрудника, доктора наук лаборатории физики магнитных явлений

 

 4. Старший научный сотрудник, доктор наук лаборатории электродинамики и СВЧ электроники

Отрасль науки: Физика и астрономия.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Тематика исследований: теоретическое и экспериментальное исследование нерегулярных резонаторов, включая полосковые и микрополосковые, и создание на их основе новых конструкций СВЧ устройств.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;

– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: создание 3D-моделей частотно-селективных СВЧ устройств на нерегулярных резонаторах для их параметрического синтеза по заданным характеристикам с использованием электродинамического анализа. Проведение экспериментальных исследований изготовленных опытных образцов устройств.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–  Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 3;

–  Патенты, не менее – 3;

–  Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;

–  Участие в конференциях, не менее – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,5 от 32601 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 106016

ПРОТОКОЛ № 4
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, доктора наук лаборатории электродинамики и СВЧ электроники

 

5. Старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории электродинамики и СВЧ электроники

Отрасль науки: Оптика.

Тематика исследований: Теоретическое и экспериментальное исследование тонкопленочных магнитных структур и создание на их основе новых конструкций СВЧ устройств.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований;

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;

– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: Исследование магнитных неоднородностей, статических и динамических свойств тонкопленочных магнитных структур, разработка сверхвысокочастотных устройств на их основе.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–  Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS/Scopus или РИНЦ (за последние 5 лет), не менее – 10;

–  Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 4;

–  Участие в конференциях, не менее – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 27 923 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 105994

ПРОТОКОЛ № 5
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории электродинамики и СВЧ электроники

 

6. Старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории физики магнитных явлений

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Тематика исследований: Теоретические исследования электронной структуры и магнитных свойств сильно коррелированных систем со спиновым кроссовером и термоэлектрических материалов на их основе.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований;

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;

– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: проведение теоретических исследований в области сильно коррелированных систем со спиновым кроссовером и термоэлектрических материалов с целью создания новых устройств электроники и термоэлектрики.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–  Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;

–  Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;

–  Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 27 923 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 105996

ПРОТОКОЛ № 6
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений

 

7. Старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории физики магнитных явлений

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Тематика исследований: Теоретическое исследование электронной структуры и свойств систем с  сильными электронными корреляциями и электрон-фононном взаимодействием.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований;

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;

– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: теоретическое исследование реалистичных моделей систем с сильными электронными корреляциями при одновременном учете кооперативных эффектов кулоновского и электрон-фононного взаимодействий.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–    Публикаций (за 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 8;

–    Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;

–    Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,75 от 27 923 руб.

Режим работы: 30-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 105999

ПРОТОКОЛ № 7
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений

 

8. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории резонансных свойств магнитоупорядоченных веществ

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Тематика исследований: Экспериментальные исследования структурных, магнитных, диэлектрических, сегнетоэлектрических и оптических свойств полученных соединений в системе Bi2O3-SnO2-(Cr2O3, MnO, Fe2O3).

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
  • участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Поиск новых ферроэлектрических материалов и мультиферроиков в системе Bi2O3 - SnO2 - (Cr2O3, MnO, Fe2O3). Экспериментальные исследования структурных, магнитных, диэлектрических, сегнетоэлектрических оптических, свойств полученных соединений в системе Bi2O3 - SnO2 - (Cr2O3, MnO, Fe2O3).

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–  Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS/Scopus или РИНЦ (за последние 5 лет), не менее – 5;

–  Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 2;

–  Участие в конференциях, не менее – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 26 592 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 106017

ПРОТОКОЛ № 8
заседания конкурсной комиссии на замещение должности  научного сотрудника,  кандидата наук лаборатории  резонансных свойств магнитоупорядоченных веществ

 

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).

Дата и время проведения конкурса: 29.03.2023 (среда), 11:00.

Дата размещения объявления: 28.02.2023.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 22.03.2023.

Претенденту необходимо подать заявку на портале https://ученые-исследователи.рф в соответствии с п. 9 Приложения № 2 к приказу Министерства науки и высшего образования РФ от 05.08.2021 г. № 715.

Если на конкурс не подано ни одной заявки, конкурс признается несостоявшимся.

Дополнительную информацию можно получить в группе кадров ИФ СО РАН:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/.


Поделиться: