Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 30.09.2022

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение следующих должностей на условиях срочного трудового договора:

 

1. Главный научный сотрудник лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований:

Теоретические исследования электронной структуры, магнитных и сверхпроводящих свойств в электронных системах с сильными электронными корреляциями. Развитие общей теории сильно коррелированных систем с учетом одночастичных и коллективных флуктуаций. Применение развитой теории для описания свойств для предсказания и описания измеренных экспериментально свойств в соединениях с переходными металлами.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решенияТрудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Выявлять перспективные направления исследований;
  • Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;
  • Формировать стратегию проведения исследования;
  • Координировать процесс реализации исследовательских программ;
  • Проводить научную экспертизу законченных исследований.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 17 лет;
  • наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
  • подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в Институте;
  • участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: Знание и опыт работы с аналитическими и численными методами расчета электронной структуры, магнитных и сверхпроводящих свойств в электронных системах с сильными электронными корреляциями.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WOS или Scopus, не менее – 12;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;
  • Участие в конференциях, не менее – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 37 967 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

Протокол № 3 заседания конкурсной комиссии на замещение должности главного научного сотрудника, доктора наук лаборатории  физики магнитных явлений

2. Главный научный сотрудник  лаборатории молекулярной спектроскопии. 

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований:

Исследования колебательных спектров и динамики кристаллических решеток в кристаллах сегнетоэлектриков и мультиферроиков, а также композитных систем на их основе, испытывающих структурные фазовые переходы.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Выявлять перспективные направления исследований;
  • Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;
  • Формировать стратегию проведения исследования;
  • Координировать процесс реализации исследовательских программ;
  • Проводить научную экспертизу законченных исследований.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 17 лет;
  • наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  •  руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
  • подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в Институте;
  • участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: Знание и опыт работы со спектральным оборудованием, методами обработки и интерпретации спектральных данных, аналитическими и численными методами расчета динамики кристаллических решеток и спектральных параметров, в том числе для соединений со структурными фазовыми переходами.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WOS или Scopus, не менее – 15;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;
  • Участие в конференциях, не менее – 5.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 37 967 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

Протокол № 1 заседания конкурсной комиссии на замещение должности главного научного сотрудника, доктора наук лаборатории  молекулярной спектроскопии

 

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).

Дата и время проведения конкурса: 30.11.2022 (среда), 11:00.

Дата размещения объявления: 30.09.2022.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 23.11.2022.

Заявки для участия в конкурсе принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна.

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46


Поделиться: