Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 28.03.2022
1. Младший научный сотрудник лаборатории физики магнитных явлений
Отрасль науки: физика конденсированного состояния
Тематика исследований: Синтез, исследование структурных и магнитных свойств новых магнитных материалов в классе боратов.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Проведение исследования
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
- Исследование оптических и спиновых свойств в сверхпроводящем состоянии соединений железа при увеличении интенсивности примесного рассеяния.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
- Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
- При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Н
- аличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы:
- Синтез и анализ влияния замещения на магнитные и транспортные свойства высокотемпературных сверхпроводников.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
- Публикаций в рецензируемых журналах, не менее – 3;
- частие в конференциях, не менее – 3.
Условия трудового договора:
- срочный трудовой договор на период 36 месяцев.
Должностной оклад: 0,1 от 18 344 руб.
Режим работы: 4-часовая рабочая неделя.
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 3
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории физики магнитных явлений
2. Младший научный сотрудник лаборатории физики магнитных явлений
Отрасль науки: физика конденсированного состояния
Тематика исследований: Исследование термоэлектрических свойств боратов переходных и редкоземельных металлов.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Проведение исследования
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
- Исследование оптических и спиновых свойств в сверхпроводящем состоянии соединений железа при увеличении интенсивности примесного рассеяния.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
- Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
- При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы.
- Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы:
- Проведение экспериментальных исследований в области электро-магнитных свойств магнитоупорядоченных веществ.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
- Публикаций в рецензируемых журналах, не менее – 1;
- Участие в конференциях, не менее – 2.
Условия трудового договора:
- срочный трудовой договор на период 36 месяцев.
Должностной оклад: 0,1 от 18 344 руб.
Режим работы: 4-часовая рабочая неделя.
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 4
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории физики магнитных явлений
3. Младший научный сотрудник лаборатории фотоники молекулярных систем
Отрасль науки: Оптика
Тематика исследований:
- Получение и исследование спектральных и поляризационных характеристик нанокомпозитных молекулярных систем на основе органических материалов.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Проведение исследования
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.
- Подбор и оптимизация параметров нанокомпозитных молекулярных систем с заданными оптическими свойствами для экспериментальной реализации.
- Исследование спектральных и поляризационных характеристик нанокомпозитных молекулярных систем на основе органических материалов.
- Описание и анализ полученных результатов в рамках решения задач исследования.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
- Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
- При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы.
- Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы:
- Сбор, обработка, анализ и систематизация научной информации по тематике исследований.
- Подбор и оптимизация параметров нанокомпозитных материалов с заданными физическими и механическими свойствами.
- Описание и анализ научных исследований.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
- Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 2;
- Участие в конференциях, не менее – 2.
Условия трудового договора:
- срочный трудовой договор на период 24 месяцев.
Должностной оклад: 18 344 руб.
Режим работы: полная рабочая неделя.
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 5
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем
Место проведения конкурса:
660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).
Дата и время проведения конкурса: 01.06.2022 (среда), 11:00.
Дата размещения объявления: 28.03.2022.
Начало приема заявок для участия в конкурсе: 18.05.2022.
Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 27.05.2022.
Заявки для участия в конкурсе подписанные оригиналы документов принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:
660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.
Лицо для получения дополнительных справок:
специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна.
E-mail: hr@iph.krasn.ru
Тел.: +7 (391) 249-46-46