Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 25.08.2021
1. Ведущего научного сотрудника, доктора наук лаборатории физики магнитных явлений.
Отрасль науки: Физика и астрономия.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.
Тематика исследований: Теоретические исследования необычного сверхпроводящего состояния в многозонных моделях соединений железа и купратах.
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
- наличие ученой степени доктора наук;
- стаж работы в должности научного работника не менее 10 лет;
- наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в WebofScience или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
- руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
- подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в Институте;
- участие в российских или зарубежных конференциях.
Опыт работы: Теоретическое исследование необычной сверхпроводимости, её связи с магнетизмом и сильными электронными корреляциями в таких соединениях переходных металлов, как кобальтиты, купраты, пниктиды и халькогениды железа. Описание влияния рассеяния на примесях на сверхпроводящее состояние с s++ и s± структурами параметра порядка. Изучение влияния анизотропии сверхпроводящей щели на спин-резонансный пик, наблюдаемый в неупругом рассеянии нейтронов в соединениях железа.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 10;
– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 5;
– Участие в конференциях – 5.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным);
– Обосновывать тематики новых исследований;
– Формировать программу проведения исследования;
– Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;
– Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 33 052 руб.
Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 81951
ПРОТОКОЛ №1
заседания конкурсной комиссии на замещение должности ведущего научного сотрудника доктора наук лаборатории физики магнитных явлений
2. Заведующего лабораторией, доктора наук лаборатории магнитодинамики.
Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.
Деятельность: Проведение исследований.
Тематика исследований: Синтез и разработка физических основ наногранулированных материалов и многослойных пленочных структур с управляемым типом электронной проводимости в немагнитной прослойке.
Квалификационные требования:
- наличие ученой степени доктора наук;
- стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
- наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
- руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п. (или участие в качестве исполнителя не менее чем в двух таких исследованиях) за последние 5 лет;
- подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в лаборатории;
- участие в российских или зарубежных конференциях.
Опыт работы: Научно-организационная деятельность в области экспериментальных, прикладных и численных исследований тонкопленочных магнитных материалов, нано-материалов с особенностями структуры и локальной магнитной анизотропии.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 15;
– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;
– Подготовка докторов, кандидатов наук или магистров, не менее – 1;
– Участие в конференциях, не менее – 5.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
Формирование направления исследования в области экспериментальных, прикладных и численных исследований наноразмерных материалов и тонкопленочных магнитных структур. Организация работ по изучению физических свойств многослойных магнитных пленок, наноразмерных композитных материалов с различными особенностями структуры, обменных взаимодействий и локальной магнитной анизотропии.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выявлять перспективные направления исследований;
– Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;
– Формировать стратегию проведения исследования;
– Координировать процесс реализации исследовательских программ;
– Проводить научную экспертизу законченных исследований.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 36 738 руб.
Режим работы: 20-часовая рабочая неделя (0,5 ставки).
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC81950
ПРОТОКОЛ №3
заседания конкурсной комиссии на замещение должности заведующего лабораторией магнитодинамики доктора наук
3. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории магнитодинамики.
Отрасль науки: Физика и астрономия.
Деятельность: Проведение исследования.
Тематика исследований: Проведение экспериментальных исследований оптических и магнитооптических свойств различных наноструктурированных материалов: тонких пленок, многослойных структур и сверхрешеток. Проведение температурных измерений намагниченности методом меридионального эффекта Керра.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
- наличие ученой степени кандидата наук;
- наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
- участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.
Опыт работы: Синтез тонких ферромагнитных пленок методом термического испарения, измерение эллипсометрических параметров тонких магнитных пленок, измерение матрицы Мюллера для определения компонент тензора диэлектрической проницаемости. Измерение магнитооптического эффекта Керра в различных конфигурациях. Обработка экспериментальных данных, численное решение обратной задачи эллипсометрии, написание статей.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;
– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 1;
– Участие в конференциях, не менее – 2.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 22 244 руб.
Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 81952
ПРОТОКОЛ № 2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника кандидата наук лаборатории магнитодинамики
4. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории радиофизики дистанционного зондирования.
Отрасль науки: Физика и астрономия.
Тематика исследований: Разработка диэлектрических моделей почвенных покровов как основ спутниковых информационных технологий дистанционного зондирования поверхности Земли. Исследование методами диэлектрической спектроскопии и калориметрии физических свойств почвенной влаги, находящейся в различном агрегатном, а также в связанном, переходном и свободном состоянии в процессе оттаивания и замерзания почвы.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
- наличие ученой степени кандидата наук;
- наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
- участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.
Опыт работы: Разработка диэлектрических моделей почвенных покровов с использованием методов диэлектрической спектроскопии и калориметрии.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;
– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3
– Участие в конференциях, не менее – 2.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 22 244 руб.
Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 81953
ПРОТОКОЛ № 4
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника кандидата наук лаборатории радиофизики дистанционного зондирования
5. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений.
Отрасль науки: Физика и астрономия.
Тематика исследований: Исследование оптических и магнитооптических свойств редкоземельных ионов в кристаллах со структурой хантита.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
- наличие ученой степени кандидата наук;
- наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
- участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.
Опыт работы: Проведение измерений температурной зависимости оптического поглощения и магнитного кругового дихроизма монокристаллов. Обработка и анализ полученных спектральных зависимостей. Оптимизация методов измерения.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;
– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;
– Участие в конференциях, не менее – 3.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 22 244 руб.
Режим работы: 10-часовая рабочая неделя (0,25 ставки).
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 81954
ПРОТОКОЛ №5
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений
Место проведения конкурса:
660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).
Дата и время проведения конкурса: 29.09.2021 г., 11:00.
Дата размещения объявления: 25.08.2021.
Начало приема заявок для участия в конкурсе: 25.08.2021 г.
Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 22.09.2021 г.
Заявки для участия в конкурсе подаются на портале https://ученые-исследователи.рф, а подписанные оригиналы документов принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:
660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.
Лицо для получения дополнительных справок:
специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна
E-mail: hr@iph.krasn.ru
Тел.: +7 (391) 249-46-46