Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 14.10.2021

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение следующих должностей на условиях срочного трудового договора:

 

  1. Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.

Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.

– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.

– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.

–       Патенты по теме работы, не менее – 1.

–       Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.

–       Участие в конференциях, не менее – 1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.

Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.

– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.

– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.

–       Патенты по теме работы, не менее – 1.

–       Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.

–       Участие в конференциях, не менее – 1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.

Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.

– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.

– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.

–       Патенты по теме работы, не менее – 1.

–       Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.

–       Участие в конференциях, не менее – 1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.

Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.

– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.

– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.

–       Патенты по теме работы, не менее – 1.

–       Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.

–       Участие в конференциях, не менее – 1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.

Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.

– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.

– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.

–       Патенты по теме работы, не менее – 1.

–       Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.

–       Участие в конференциях, не менее – 1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.

Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.

– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.

– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.

–       Патенты по теме работы, не менее – 1.

–       Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.

–       Участие в конференциях, не менее – 1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Исследование спектральных и поляризационных характеристик оптических мод в фотоннокристаллических структурах на основе металл-диэлектрических нанокомпозитных материалов.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;– Исследование спектральных и поляризационных характеристик таммовского плазмон-поляритона в одномерных фотонных кристаллах на основе анизотропных материалов.– Моделирование наноструктурированных металл-диэлектрических фотонных кристаллов с заданными оптическими свойствами. Подбор и оптимизация параметров таких структур для экспериментальной реализации.– Описание и анализ полученных результатов в рамках решения задач исследования.Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы:

- Сбор, обработка, анализ и систематизация научной информации по тематике исследований.

- Моделирование новых оптических материалов с заданными спектральными свойствами.

- Описание и анализ научных исследований.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 2;

–       Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.

–       Участие в конференциях, не менее – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Изучение влияния структуры листьев высших растений на первичный оптический процесс фотосинтеза

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;

– Исследование распространения света и рассеяния на периодических, квазипериодических и стохастических структурах;

– Исследование и моделирование квазипериодических и стохастических структур с анизотропными решетками в светособирающих комплексах растений.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы: Моделирование ориентации нематического жидкого кристалла. Расчет электромагнитного поля в одномерных фотонных кристаллах с дефектами.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 2;

–       Участие в конференциях, не менее – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: оптические свойства и электронная структура двумерных и квазидвумерных материалов на основе графена, оксидов, халькогенидов и силицидов переходных металлов, а также металлических наночастиц.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;– Моделирование адаптации светособирающих комплексов растений к изменениям освещенности, температуры и других параметров окружающей среды методом молекулярной динамики;

– Теоретические исследования оптических спектров металлических наночастиц и их ансамблей;

– Расчёты оптических свойств и электронной структуры двумерных и квазидвумерных материалов на основе графена, оксидов, халькогенидов и силицидов переходных металлов методами функционала электронной плотности.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы: теоретические исследования металлических наночастиц, оксидов, халькогенидов и силицидов переходных металлов, квантово-химические расчёты оптических и электронных свойств прямозонных полупроводниковых материалов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 3;

–       Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: оптические и спиновые свойства нормальной и сверхпроводящей фаз сверхпроводящих соединений железа при наличии немагнитных примесей как соединений для изготовления метаматериалов и метаповерхностей

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;– Исследование оптических и спиновых свойств в сверхпроводящем состоянии соединений железа при увеличении интенсивности примесного рассеяния.Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы: теоретическое исследование сверхпроводников на основе железа.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 2;

–       Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.

–       Участие в конференциях, не менее – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории аналитических методов исследования вещества.

Отрасль науки: Физика и астрономия.

Тематика исследований: Получение и исследование наноструктурированных материалов и дисперсных систем.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

– Проводить расчеты на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

– Описывать результаты исследования и сравнивать их с экспериментальными данными.

– Формулировать выводы и основные результаты исследований.

Квалификационные требования:

Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы:

Проведение экспериментальных исследований в области получения наноструктурированных материалов и дисперсных систем, разработка и изготовление лабораторного варианта установки для получения растворимых веществ из смеси твёрдых веществ, совершенствование экспериментальных методик и методов выделения веществ, проведение аналитических исследований.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–  Публикаций в рецензируемых изданиях по теме работы, не менее – 3.

–  Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3.

–  Участие в конференциях, не менее – 5.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории радиоспектроскопии и спиновой электроники.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Тематика исследований: синтез монокристаллов оксидных материалов методами кристаллизации из раствора в расплаве и методами спонтанной кристаллизации, исследование их магнитных свойств и кристаллической структуры.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы: синтез оксиборатных соединений в виде монокристаллов, исследование магнитных и электрических свойств материалов в криогенных температурах и высоких магнитных полях.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 1;

–       Участие в конференциях, не менее – 1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 36 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: неполная 20-часовая рабочая неделя (0,5 ставки)

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

  1. Младший научный сотрудник лаборатории радиоспектроскопии и спиновой электроники.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: транспортные и магнитотранспортные свойства тонких пленок, многослойных структур, электронных элементов и простейших многотерминальных устройств на постоянном и переменном токе методами микрозондовой техники.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы: экспериментальное исследование и анализ транспортных свойств материалов и структур, в том числе, температурных и магнитополевых зависимостей сопротивления, вольтамперных характеристик и стоковых характеристик транзисторов при криогенных температурах.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 1;

–       Участие в конференциях, не менее – 1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 36 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: неполная 20-часовая рабочая неделя (0,5 ставки)

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.  

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).

Дата и время проведения конкурса: 15.12.2021, 11:00.

Дата размещения объявления: 14.10.2021.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 01.12.2021.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 10.12.2021.

Заявки для участия в конкурсе принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46


Поделиться: