Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 14.10.2021
- Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.
Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.
Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.
– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.
– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.
– Патенты по теме работы, не менее – 1.
– Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.
– Участие в конференциях, не менее – 1.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 17
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории научного приборостроения
- Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.
Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.
Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.
– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.
– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.
– Патенты по теме работы, не менее – 1.
– Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.
– Участие в конференциях, не менее – 1.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 18
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории научного приборостроения
- Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.
Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.
Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.
– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.
– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.
– Патенты по теме работы, не менее – 1.
– Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.
– Участие в конференциях, не менее – 1.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 19
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории научного приборостроения
- Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.
Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.
Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.
– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.
– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.
– Патенты по теме работы, не менее – 1.
– Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.
– Участие в конференциях, не менее – 1.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 20
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории научного приборостроения
- Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.
Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.
Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.
– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.
– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.
– Патенты по теме работы, не менее – 1.
– Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.
– Участие в конференциях, не менее – 1.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 21
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории научного приборостроения
- Младший научный сотрудник лаборатории научного приборостроения.
Отрасль науки: Приборы и методы экспериментальной физики.
Тематика исследований: Разработка новых приборов и методов исследований.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.
– Разработка новых приборов в соответствии с требованиями технического задания.
– Разработка и исследование устройств сверхвысокочастотной техники.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы: разработка радиоэлектронной аппаратуры и устройств СВЧ, программирование.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, не менее – 1.
– Патенты по теме работы, не менее – 1.
– Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.
– Участие в конференциях, не менее – 1.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 22
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории научного приборостроения
- Младший научный сотрудник лаборатории фотоники молекулярных систем.
Отрасль науки: Оптика
Тематика исследований: Исследование спектральных и поляризационных характеристик оптических мод в фотоннокристаллических структурах на основе металл-диэлектрических нанокомпозитных материалов.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
Проведение исследования
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;– Исследование спектральных и поляризационных характеристик таммовского плазмон-поляритона в одномерных фотонных кристаллах на основе анизотропных материалов.– Моделирование наноструктурированных металл-диэлектрических фотонных кристаллов с заданными оптическими свойствами. Подбор и оптимизация параметров таких структур для экспериментальной реализации.– Описание и анализ полученных результатов в рамках решения задач исследования.Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы:
- Сбор, обработка, анализ и систематизация научной информации по тематике исследований.
- Моделирование новых оптических материалов с заданными спектральными свойствами.
- Описание и анализ научных исследований.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 2;
– Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.
– Участие в конференциях, не менее – 2.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 33
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем
- Младший научный сотрудник лаборатории фотоники молекулярных систем.
Отрасль науки: Оптика
Тематика исследований: Изучение влияния структуры листьев высших растений на первичный оптический процесс фотосинтеза
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
Проведение исследования
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
– Исследование распространения света и рассеяния на периодических, квазипериодических и стохастических структурах;
– Исследование и моделирование квазипериодических и стохастических структур с анизотропными решетками в светособирающих комплексах растений.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы: Моделирование ориентации нематического жидкого кристалла. Расчет электромагнитного поля в одномерных фотонных кристаллах с дефектами.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 2;
– Участие в конференциях, не менее – 2.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 34
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем
- Младший научный сотрудник лаборатории фотоники молекулярных систем.
Отрасль науки: Оптика
Тематика исследований: оптические свойства и электронная структура двумерных и квазидвумерных материалов на основе графена, оксидов, халькогенидов и силицидов переходных металлов, а также металлических наночастиц.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
Проведение исследования
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;– Моделирование адаптации светособирающих комплексов растений к изменениям освещенности, температуры и других параметров окружающей среды методом молекулярной динамики;
– Теоретические исследования оптических спектров металлических наночастиц и их ансамблей;
– Расчёты оптических свойств и электронной структуры двумерных и квазидвумерных материалов на основе графена, оксидов, халькогенидов и силицидов переходных металлов методами функционала электронной плотности.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы: теоретические исследования металлических наночастиц, оксидов, халькогенидов и силицидов переходных металлов, квантово-химические расчёты оптических и электронных свойств прямозонных полупроводниковых материалов.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 3;
– Участие в конференциях, не менее – 3.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 35
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем
- Младший научный сотрудник лаборатории фотоники молекулярных систем.
Отрасль науки: Оптика
Тематика исследований: оптические и спиновые свойства нормальной и сверхпроводящей фаз сверхпроводящих соединений железа при наличии немагнитных примесей как соединений для изготовления метаматериалов и метаповерхностей
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
Проведение исследования
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;– Исследование оптических и спиновых свойств в сверхпроводящем состоянии соединений железа при увеличении интенсивности примесного рассеяния.Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы: теоретическое исследование сверхпроводников на основе железа.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 2;
– Участие в грантах и проектах в качестве исполнителя, не менее – 1.
– Участие в конференциях, не менее – 2.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 36
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем
- Младший научный сотрудник лаборатории аналитических методов исследования вещества.
Отрасль науки: Физика и астрономия.
Тематика исследований: Получение и исследование наноструктурированных материалов и дисперсных систем.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
– Проводить расчеты на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
– Описывать результаты исследования и сравнивать их с экспериментальными данными.
– Формулировать выводы и основные результаты исследований.
Квалификационные требования:
Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы:
Проведение экспериментальных исследований в области получения наноструктурированных материалов и дисперсных систем, разработка и изготовление лабораторного варианта установки для получения растворимых веществ из смеси твёрдых веществ, совершенствование экспериментальных методик и методов выделения веществ, проведение аналитических исследований.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций в рецензируемых изданиях по теме работы, не менее – 3.
– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3.
– Участие в конференциях, не менее – 5.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: полная 40-часовая рабочая неделя
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 9
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории аналитических методов исследования вещества
- Младший научный сотрудник лаборатории радиоспектроскопии и спиновой электроники.
Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.
Тематика исследований: синтез монокристаллов оксидных материалов методами кристаллизации из раствора в расплаве и методами спонтанной кристаллизации, исследование их магнитных свойств и кристаллической структуры.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
Проведение исследования
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы: синтез оксиборатных соединений в виде монокристаллов, исследование магнитных и электрических свойств материалов в криогенных температурах и высоких магнитных полях.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 1;
– Участие в конференциях, не менее – 1.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 36 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: неполная 20-часовая рабочая неделя (0,5 ставки)
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 7
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории радиоспектроскопии спиновой электроники
- Младший научный сотрудник лаборатории радиоспектроскопии и спиновой электроники.
Отрасль науки: Физика конденсированного состояния
Тематика исследований: транспортные и магнитотранспортные свойства тонких пленок, многослойных структур, электронных элементов и простейших многотерминальных устройств на постоянном и переменном токе методами микрозондовой техники.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
Проведение исследования
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
Квалификационные требования:
высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.
Опыт работы: экспериментальное исследование и анализ транспортных свойств материалов и структур, в том числе, температурных и магнитополевых зависимостей сопротивления, вольтамперных характеристик и стоковых характеристик транзисторов при криогенных температурах.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 1;
– Участие в конференциях, не менее – 1.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 36 месяцев.
Должностной оклад: 16 299 руб.
Режим работы: неполная 20-часовая рабочая неделя (0,5 ставки)
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
ПРОТОКОЛ № 8
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории радиоспектроскопии спиновой электроники
Место проведения конкурса:
660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).
Дата и время проведения конкурса: 15.12.2021, 11:00.
Дата размещения объявления: 14.10.2021.
Начало приема заявок для участия в конкурсе: 01.12.2021.
Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 10.12.2021.
Заявки для участия в конкурсе принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:
660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.
Лицо для получения дополнительных справок:
специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна
E-mail: hr@iph.krasn.ru
Тел.: +7 (391) 249-46-46