Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 12.11.2021

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение следующих должностей на условиях срочного трудового договора:

1. Старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: Исследование структуры, магнитных и электронных свойств боратов переходных и редкоземельных металлов

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: Знание и опыт работы с установками по высокотемпературному синтезу монокристаллов, исследованию магнитных и транспортных свойств новых материалов. Опыт исследований и анализа полученных результатов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

– Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 10.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 25077 руб.

Режим работы: 34-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 85712

ПРОТОКОЛ №1
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений

2. Старший научный сотрудник, доктор наук лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: Магнитооптические исследования монокристаллов магнитных диэлектриков

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;

– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени доктора наук;
стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: Знание и опыт работы с установками по исследованию магнитных, оптических, магнитооптических свойств различных материалов. Опыт исследований и анализа результатов, полученных на образцах монокристаллов различных семейств.

– Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;

– Участие в конференциях, не менее – 5.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 36 месяцев.

Должностной оклад: 29 792 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя(0,5 ставки)

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ №2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника доктора наук лаборатории физики магнитных явлений

Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: Электронные и магнитные свойства сильнокоррелированных систем

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

Знание многоэлектронных методов исследования сильнокоррелированных систем. Опыт расчетов электронных свойств модели Хаббарда в рамках кластерной теории возмущений.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS/Scopus или РИНЦ, не менее – 3;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 10-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 3
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений

Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: Электронные свойства и сверхпроводимость сильно коррелированных систем

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

Знание многоэлектронных методик описания сверхпроводимости и опыт работы с сильно коррелированными системами. Опыт исследований и анализа полученных результатов.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS/Scopus или РИНЦ, не менее – 3;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 10-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ №4
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений

Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: Магнитооптические исследования тонких магнитных пленок и многослойных структур

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

Знание магнитооптических методик и опыт работы с установками по in situ измерениями магнитооптических спектров. Опыт исследований и анализа полученных результатов.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS/Scopus или РИНЦ, не менее – 3;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 10-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ №5
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений

6. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Прикладная физика

Тематика исследований:

– Разработка и опытное производство миниатюрных высокоизбирательных частотно-селективных устройств, фазовращателей, антенн и других СВЧ-приборов.

– Разработка и опытное производство высокочувствительных широкополосных магнитометров.

– Разработка новых принципов и методов измерения магнитных характеристик тонких магнитных пленок.

– Проектирование, разработка и создание различных средств автоматизации физического эксперимента.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

– Разработка и изготовление СВЧ-устройств (фильтров, волноводов, антенн).

– Разработка, изготовление, испытание магнитометрической аппаратуры.

– Проектирование средств автоматизации физического эксперимента.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 3;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Патенты по теме работы, не менее – 2;

– Участие в конференциях, не менее – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 16
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории научного приборостроения

7. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Прикладная физика

Тематика исследований:

– Разработка и опытное производство высокочувствительных широкополосных магнитометров.

– Разработка новых принципов и методов измерения магнитных характеристик тонких магнитных пленок.

– Проектирование, разработка и создание различных средств автоматизации физического эксперимента.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

– Разработка и изготовление СВЧ-устройств (фильтров, волноводов, антенн).

– Разработка, изготовление, испытание магнитометрической аппаратуры.

– Проектирование средств автоматизации физического эксперимента.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Патенты по теме работы, не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 36-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ №11
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника кандидата наук лаборатории научного приборостроения

8. Заведующий лабораторией, кандидат наук лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Прикладная физика

Деятельность: Проведение исследований

Тематика исследований:

– Разработка и опытное производство высокочувствительных широкополосных магнитометров.

– Разработка новых принципов и методов измерения магнитных характеристик тонких магнитных пленок.

– Проектирование, разработка и создание различных средств автоматизации физического эксперимента.

Квалификационные требования:

наличие ученой степени кандидата наук;
стаж работы в научной организации не менее 5 лет;
наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п. (или участие в качестве исполнителя не менее чем в двух таких исследованиях) за последние 5 лет;
участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в лаборатории;
участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы:

– Разработка и изготовление СВЧ-устройств (фильтров, волноводов, антенн).

– Разработка, изготовление, испытание магнитометрической аппаратуры.

– Проектирование средств автоматизации физического эксперимента.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Патенты по теме работы, не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Формирование направления исследования в области экспериментальных, прикладных и численных исследований тонкопленочных магнитных материалов, миниатюрных высокоизбирательных частотно-селективных устройств, фазовращателей, антенн и других СВЧ-приборов, датчиков слабых магнитных полей. Проектирование, разработка и производство средств автоматизации физического эксперимента.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выявлять перспективные направления исследований;

– Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

– Формировать стратегию проведения исследования;

– Координировать процесс реализации исследовательских программ;

– Проводить научную экспертизу законченных исследований.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 32022 руб.

Режим работы: 4-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ №10
заседания конкурсной комиссии на замещение должности заведующего лабораторией, кандидата наук лаборатории научного приборостроения

9. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Прикладная физика

Тематика исследований:

– Разработка и опытное производство высокочувствительных широкополосных магнитометров.

– Разработка новых принципов и методов измерения магнитных характеристик тонких магнитных пленок.

– Проектирование, разработка и создание различных средств автоматизации физического эксперимента.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

– Разработка и изготовление СВЧ-устройств (фильтров, волноводов, антенн).

– Разработка, изготовление, испытание магнитометрической аппаратуры.

– Проектирование средств автоматизации физического эксперимента.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS/Scopus или РИНЦ, не менее – 3;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ №12
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника кандидата наук лаборатории научного приборостроения

10. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Прикладная физика

Тематика исследований:

– Разработка и опытное производство высокочувствительных широкополосных магнитометров.

– Разработка новых принципов и методов измерения магнитных характеристик тонких магнитных пленок.

– Проектирование, разработка и создание различных средств автоматизации физического эксперимента.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Анализировать научную и (или) научно

-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

– Разработка и изготовление СВЧ-устройств (фильтров, волноводов, антенн).

– Разработка, изготовление, испытание магнитометрической аппаратуры.

– Проектирование средств автоматизации физического эксперимента.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Патенты по теме работы, не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ №13
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории научного приборостроения

11. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Прикладная физика

Тематика исследований:

– Разработка и опытное производство высокочувствительных широкополосных магнитометров.

– Разработка новых принципов и методов измерения магнитных характеристик тонких магнитных пленок.

– Проектирование, разработка и создание различных средств автоматизации физического эксперимента.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

– Разработка и изготовление СВЧ-устройств (фильтров, волноводов, антенн).

– Разработка, изготовление, испытание магнитометрической аппаратуры.

– Проектирование средств автоматизации физического эксперимента.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS/Scopus или РИНЦ, не менее – 3;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Патенты по теме работы, не менее – 2;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ №14
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории научного приборостроения

12. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории научного приборостроения.

Отрасль науки: Прикладная физика

Тематика исследований:

– Разработка и опытное производство высокочувствительных широкополосных магнитометров.

– Разработка новых принципов и методов измерения магнитных характеристик тонких магнитных пленок.

– Проектирование, разработка и создание различных средств автоматизации физического эксперимента.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

– Разработка и изготовление СВЧ-устройств (фильтров, волноводов, антенн).

– Разработка, изготовление, испытание магнитометрической аппаратуры.

– Проектирование средств автоматизации физического эксперимента.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 3;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Патенты по теме работы, не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ №15
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника кандидата наук лаборатории научного приборостроения

13. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Теоретическое и экспериментальное исследование распространения излучения в неоднородных средах, в том числе в слоистых одномерных, структурированных двух- и трехмерных фотонных кристаллах, содержащих резонансные, анизотропные, нелинейные и биологические материалы.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выбор методов решения отдельных задач исследований.

– Исследование оптических свойств двух- и трехмерных периодических изотропных и анизотропных структур. Расчет спектральных характеристик подобных структур.

– Исследование распространения оптического излучения в фотонных структурах, содержащих резонансные, анизотропные, нелинейные и биологические материалы.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: оптические и спектроскопические исследования поверхностных состояний в фотонных кристаллах.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 5.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 25
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем

14. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Теоретическое и экспериментальное исследование распространения излучения в неоднородных средах, в том числе в слоистых структурированных фотонных кристаллах, содержащих резонансные, анизотропные, нелинейные и биологические материалы.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выбор методов решения отдельных задач исследований;

– Изготовление и экспериментальное исследование фотонных структур, содержащих резонансные, анизотропные, нелинейные и биологические материалы, в том числе жидкокристаллические материалы.

– Теоретический анализ особенностей распространения оптического излучения в исследуемых анизотропных, нелинейных и резонансных фотонных структурах с использованием матричных и аналитических методов расчета.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: оптические и спектроскопические исследования наноструктурированных фотонных кристаллов.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 8;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 5

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 26
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем

15. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Распространение и локализация света в фотонных и фононных кристаллах, связанные состояния в континууме, метод эффективного гамильтониана

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выбор методов решения отдельных задач исследований;

– Исследование связанных состояний в континууме и сопутствующих резонансных явлений в оптических и акустических волноводных структурах.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: исследования в области квантовой механики, акустики и оптики (проводимость, резонансные явления, локализация волн, связанные состояния в континууме). Метод эффективного неэрмитового гамильтониана, теория связанных мод, метод Андо.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 3;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 27
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем

16. Старший научный сотрудник, доктор наук лаборатории фотоники. молекулярных систем

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Изучение распространения и рассеяния электромагнитных волн в фотонной структуре древостоя, учет влияния эффектов частичного упорядочения и анизотропии.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу.

С помощью численных и аналитических методов исследовать распространение и рассеяние электромагнитных волн в фотонной структуре древостоя. Учесть влияние частичного упорядочения и анизотропии лесного покрова.

Смоделировать и провести сравнительный анализ спектров поглощения и рассеяния электромагнитного излучения на массиве лесного покрова.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;

– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

– высшее образование по специальности, востребованной в Институте;

– наличие ученой степени доктора наук;

– стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;

– наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;

– руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Исследование динамики решётки молекулярных кристаллов, спектров малых частот, электрооптических характеристик анизотропных молекулярных сред (молекулярных кристаллов, тонких молекулярных плёнок, жидких кристаллов на поверхности). Вычисление и экспериментальное определение линейной и нелинейной восприимчивости, локальных полей, частот и абсолютных интенсивностей спектров комбинационного рассеяния света.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя) – 1;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 29 792 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 28
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, доктора наук лаборатории фотоники молекулярных систем

17. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Теоретическое и экспериментальное исследование преобразования световой энергии, а также распространения и локализации света в фотонных кристаллах.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выбор методов решения отдельных задач исследований;

– Расчеты спектральных и поляризационных свойств фотоннокристаллических структур.

– Изготовление фотонных структур для преобразования световой энергии, методом анодирования алюминия и титана.

– Экспериментальное исследование изготовленных фотонных структур, измерение фототока и скорости фоторасщепления воды.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Расчеты спектральных и поляризационных свойств анизотропных фотоннокристаллических структур методом матрицы переноса.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 5;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 29
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем

18. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Теоретическое и экспериментальное исследование спектральных и поляризационных характеристик анизотропных зеркал, сохраняющих поляризацию света при отражении, на основе многослойных структур и метаповерхностей.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выбор методов решения отдельных задач исследований;

– Исследование спектральных и поляризационных характеристик анизотропных зеркал, сохраняющих поляризацию света при отражении;

- Моделирование оптических свойств структур, содержащих анизотропное зеркало, сохраняющее поляризацию и анизотропный фотонный кристалл. Исследование локализации и распространения света в таких структурах.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Спектральные и оптические свойства двумерных фотонных кристаллов на основе материалов с резонансной дисперсией.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 5;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 2;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: полная рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 30
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем

19. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Создание и исследование фотонных кристаллов и фотонных молекулярных систем, а также оптических наноструктурированных материалов для таких систем.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выбор методов решения отдельных задач исследований.

– Синтез тонких пленок металлов, диэлектриков (TiO2, SiO2), полупроводников и проводящих оксидов, а также многослойных структур на их основе, магнетронным напылением.

– Исследование оптических, структурных, полупроводниковых и термоэлектрических свойств полученных тонких пленок.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: экспериментальные исследования в области создания новых оптических наноструктурированных материалов методами вакуумного напыления и газо-химического осаждения, а также исследования их оптических, электрических и структурных свойств.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 10;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 5.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 31
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем

20. Ведущий научный сотрудник, доктор наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Локализованные моды в оптике резонансных, нелинейных и анизотропных фотонных кристаллов.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным);

– Обосновывать тематики новых исследований;

– Формировать программу проведения исследования;

– Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

– Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени доктора наук;
стаж работы в должности научного работника не менее 10 лет;
наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в Институте;
участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: Исследование локализованных оптических мод в резонансных, нелинейных и анизотропных фотонных кристаллах.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 10;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 33 052 руб.

Режим работы: 36-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 24
заседания конкурсной комиссии на замещение должности ведущего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем

Заведующий лабораторией, доктор наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Деятельность: Проведение исследований

Тематика исследований: Исследование локализованных мод в оптике резонансных, нелинейных и анизотропных фотонных кристаллов.

Квалификационные требования:

наличие ученой степени доктора наук;
стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п. (или участие в качестве исполнителя не менее чем в двух таких исследованиях) за последние 5 лет;
подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в лаборатории;
участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: Научно-организационная деятельность в области экспериментальных и численных исследований локализованных оптических мод в резонансных, нелинейных и анизотропных фотонных кристаллов.

– Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 15;

– Подготовка докторов, кандидатов наук или магистров, не менее – 1;

– Участие в конференциях, не менее – 5.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Формирование направления исследования в области локализованных мод в оптике резонансных, нелинейных и анизотропных фотонных кристаллов.
Организация работ по изучению оптических и спектральных характеристик полученных локализованных состояний.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выявлять перспективные направления исследований;

– Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

– Формировать стратегию проведения исследования;

– Координировать процесс реализации исследовательских программ;

– Проводить научную экспертизу законченных исследований.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 36738 руб.

Режим работы: 4-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 23
заседания конкурсной комиссии на замещение должности заведующего лабораторией, доктора наук лаборатории фотоники молекулярных систем

22. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Исследование фотонных молекулярных систем методами математической оптики.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выбор методов решения отдельных задач исследований.

– Исследование оптических, спектральных и поляризационных свойств фотонных молекулярных систем при помощи алгебры гиперкомплексных чисел.

– Описание транспортных и энергетических свойств фотонных топологических изоляторов на языке клеточных автоматов.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: построение численных моделей с помощью алгебры гиперкомплексных чисел для исследований оптических и спектральных свойств фотонных молекулярных систем.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя(0,5 ставки)

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 32
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем

23. Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории молекулярной спектроскопии.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Спектроскопия комбинационного рассеяния и инфракрасного поглощения диэлектрических и полупроводниковых кристаллов.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований в области оптических и спектральных свойств диэлектрических и полупроводниковых кристаллов (спектроскопия комбинационного рассеяния и инфракрасного поглощения).

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Расшифровка информации о структуре и динамике кристаллической решетки, получаемой с помощью методов спектроскопии комбинационного рассеяния (КР) света и инфракрасной (ИК) спектроскопии. Моделирование колебательных спектров как уже известных практически важных материалов, так и КР и ИК спектров гипотетически новых фаз различных соединений.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 6
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории молекулярной спектроскопии

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).

Дата и время проведения конкурса: 15.12.2021 г., 11:00.

Дата размещения объявления: 12.11.2021.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 12.11.2021.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 08.12.2021.

Заявки для участия в конкурсе подаются на портале https://ученые-исследователи.рф, а подписанные оригиналы документов принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46

month-11
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1