Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 30.04.2021

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской ака-демии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей на условиях срочного трудового договора:

1. Старшего научного сотрудника, доктора наук лаборатории физики магнитных пленок.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

Тематика исследований:

Изучение и применение новых магнитных пленочных материалов.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: Опыт экспериментальных исследований и анализа результатов по выявлению корреляций важных для приложений интегральных магнитных характеристик магнитных пленочных нано-материалов с особенностями их структуры и локальной магнитной анизотропии. Опыт в проведении численных расчетов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;

–       Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;

–       Участие в конференциях, не менее – 5.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;

– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 29 792 руб.

Режим работы: 30-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 78070 

2. Заведующего лабораторией, доктора наук лаборатории физики магнитных пленок.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Деятельность:

Проведение исследований

Тематика исследований:

Развитие методов синтеза тонких магнитных пленок. Приготовление и исследование новых магнитных пленок с перспективными характеристиками. Развитие методов исследования тонкопленочных магнитных материалов.

Квалификационные требования:

  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п. (или участие в качестве исполнителя не менее чем в двух таких исследованиях) за последние 5 лет;
  • подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в лаборатории;
  • участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: Научно-организационная деятельность в области экспериментальных, прикладных и численных исследований тонкопленочных магнитных материалов, изучения корреляций важных для приложений интегральных магнитных характеристик магнитных пленок, нано-материалов с особенностями структуры и локальной магнитной анизотропии.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 15;

–       Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;

–       Подготовка докторов, кандидатов наук или магистров, не менее – 1;

–       Участие в конференциях, не менее – 5.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Формирование направления исследования в области экспериментальных, прикладных и численных исследований тонкопленочных магнитных материалов. Организация работ по изучению характеристик магнитных пленок, нано-материалов с различными особенностями структуры и локальной магнитной анизотропии.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выявлять перспективные направления исследований;

– Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

– Формировать стратегию проведения исследования;

– Координировать процесс реализации исследовательских программ;

– Проводить научную экспертизу законченных исследований.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 36738 руб.

Режим работы: 10-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/:   VAC78069 

3. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных пленок.

Отрасль науки: Физика и астрономия

Тематика исследований: Синтез ферромагнитных пленок с заданными характеристиками, исследование их магнитных свойств. Исследование спектров ферромагнитного и спин-волнового резонанса в тонких пленках, анализ данных спектров.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
  • участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Синтез тонких ферромагнитных пленок методом химического осаждения, измерение спектров СВЧ поглощения в тонких пленках, обработка спектров СВЧ поглощения и их анализ.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;

–       Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

–       Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 78071  

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).

Дата и время проведения конкурса: 16.06.2021 г., 11:00.

Дата размещения объявления: 30.04.2021.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 30.04.2021 г.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 08.06.2021 г.

Заявки для участия в конкурсе подаются на портале https://ученые-исследователи.рф, а подписанные оригиналы документов принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46


Поделиться: