Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 25.08.2022

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение следующих должностей на условиях срочного трудового договора:

 

1. Старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории физики магнитных пленок.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования.

Тематика исследований:

Экспериментальные исследования магнитных резонансов наноструктуированных материалов (покрытий, тонких пленок, порошков). Развитие динамических методов (ферромагнитного и спин-волнового резонанса) при верификации магнитных параметров широкого класса магнитных систем (искусственные антиферромагнетики, ультратонкие пленки, пленочные композиты).

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: Синтез тонких ферромагнитных пленок методом химического осаждения, измерение спектров СВЧ поглощения в тонких пленках, обработка спектров СВЧ поглощения и их анализ.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;
  • Участие в конференциях, не менее – 5.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
  • Формулировать основную гипотезу исследования;
  • Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
  • Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
  • Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 26 582 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 97376  

ПРОТОКОЛ № 1
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных плёнок

2. Старший научный сотрудник,  кандидат наук лаборатории радиоспектроскопии и спиновой электроники.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования.

Тематика исследований:

Исследование и разработка раствор-расплавной технологии и синтез монокристаллов оксидных соединений в виде объёмных кристаллов, исследование их кристаллической структуры и магнитных свойств.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: исследование влияния методов и технологии синтеза на структуру, состав, магнитные, оптические и электронные свойства магнитных оксидных монокристаллических материалов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;
  • Участие в конференциях, не менее – 3.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
  • Формулировать основную гипотезу исследования;
  • Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
  • Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
  • Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 26 582 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 97377  

 ПРОТОКОЛ № 2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории радиоспектроскопии и спиновой электроники

3. Старший научный сотрудник,  кандидат наук лаборатории молекулярной спектроскопии.

Отрасль науки: Оптика.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования.

Тематика исследований:

Разработка и исследование композитных жидкокристаллических материалов для оптоэлектроники.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: исследование структурных, оптических и электрооптических свойств композитных жидкокристаллических материалов с электрически управляемым поверхностным сцеплением.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;
  • Патенты РФ, не менее – 2;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;
  • Участие в конференциях, не менее – 3.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
  • Формулировать основную гипотезу исследования;
  • Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
  • Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
  • Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 26582 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 97378 

 ПРОТОКОЛ № 3
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории молекулярной спектроскопии

4. Старший научный сотрудник,  кандидат наук лаборатории физики магнитных явлений. 

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования.

Тематика исследований:

Квантовохимические исследования структуры, оптических и магнитных свойств различных функциональных материалов на основе углерода, нуклеиновых кислот и органических соединений.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: проведение теоретических квантовохимических исследований в области новых функциональных материалов с заданными свойствами с целью создания как оптических устройств, так и устройств электроники и спинтроники.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;
  • Участие в конференциях, не менее – 3.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
  • Формулировать основную гипотезу исследования;
  • Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
  • Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
  • Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 26582 руб.

Режим работы: 30-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 97507  

 ПРОТОКОЛ № 4
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений

 

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).

Дата и время проведения конкурса: 28.09.2022 (среда), 11:00.

Дата размещения объявления: 25.08.2022.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 25.08.2022.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 21.09.2022.

Заявки для участия в конкурсе подаются на портале https://ученые-исследователи.рф, а подписанные оригиналы документов принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна.

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46


Поделиться: