Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 20.11.2020

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей на условиях срочного трудового договора:

1. Ведущего научного сотрудника, доктора наук лаборатории теоретической физики.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Тематика исследований: Проведение исследований магнитных, оптических, магнитотранспортных и магнитоэлектрических свойств оксидных и сульфидных полупроводников в объемных образцах и пленках.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным);

Обосновывать тематики новых исследований;

Формировать программу проведения исследования;

Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени доктора наук;
стаж работы в должности научного работника не менее 10 лет;
наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в Институте;
участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: исследование магнитоэлектрических и магнитотранспортных свойств кристаллических материалов, механизмов взаимосвязи между магнитной и электрической подсистемами, анализ информации о динамических характеристиках поляризации, проводимости и неоднородных электронных состояний в материалах из импедансной, диэлектрической и ИК спектроскопии.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus 10;

Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;

Подготовка докторов или кандидатов наук – 1.

Участие в конференциях – 5.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,4 от 33 052 руб.

Режим работы: 16-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 71622

 

 2. Научного сотрудника, лаборатории радиоспектроскопии и спиновой электроники.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: Исследование транспортных свойств тонких пленок и гибридных магнитных структур и проектирование твердотельных электронных компонентов на их основе, разработка аналитических методов моделирования физических процессов в твердотельных приборах и интегральных схемах.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: синтез наноструктур на основе тонких пленок новых материалов, изготовление пассивных/активных элементов микроэлектроники, измерение физических свойств твердотельных приборов, разработка полупроводниковых кремний-германиевых технологий и изготовление малых интегральных схем

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus5;

Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя) – 2;

Участие в конференциях - 3:

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 18 707 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 71623

  

3. Ведущего научного сотрудника, доктора наук лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Тематика исследований: Проведение исследований в области физики магнитных явлений оксидов переходных элементов, гибридных оксидов и оксидов редких земель. Теоретическое сопровождение оптических и магнитооптических экспериментов на этих материалах, а также исследование страйповой структуры ВТСП материалов.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным);

Обосновывать тематики новых исследований;

Формировать программу проведения исследования;

Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени доктора наук;
стаж работы в должности научного работника не менее 10 лет;
наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в Институте;
участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: исследование электронной структуры оксидов переходных элементов, её связи с магнитным состоянием материала при оптической накачке и высоком давлении.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus 10;

Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;

Подготовка докторов или кандидатов наук – 1.

Участие в конференциях – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 33 052 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 71625

  

4. Заведующего лабораторией молекулярной спектроскопии.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Оптические и электрооптические материалы, фотонные структуры, оптоэлектронные элементы и устройства на основе жидких кристаллов.

Деятельность: Научная и организационная работа по тематике исследований лаборатории МС.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выявлять перспективные направления исследований;

– Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

– Формировать стратегию проведения исследования;

– Координировать процесс реализации исследовательских программ;

– Проводить научную экспертизу законченных исследований.

Квалификационные требования:

наличие ученой степени доктора наук;
стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п. (или участие в качестве исполнителя не менее чем в двух таких исследованиях) за последние 5 лет;
подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в лаборатории;
участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: разработка оптических и электрооптических материалов, а также фотонных структур на основе жидких кристаллов; исследование взаимосвязи их структурных особенностей с оптическими и спектральными свойствами; создание прототипов оптоэлектронных элементов и устройств; научно-организационная деятельность в области оптики и спектроскопии.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus 20;

Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;

Подготовка докторов или кандидатов наук – 1.

Участие в конференциях – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 36 738 руб.

Режим работы: 8-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 71626

 

 5. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории магнитодинамики.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: Магнетронное напыление тонких пленок и исследование новых магнитных пленочных материалов.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Магнетронное и термическое напыление тонких пленок.

и исследование свойств магнитных пленочных материалов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;

Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 2;

Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,5 от 22 244 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 71627

  

6. Старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории теории нелинейных процессов.

Отрасль науки:

Физика конденсированного состояния

Тематика исследований:

Теоретическое исследование рассеяния электромагнитных волн и волн материи в периодических структурах.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;

– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.
 

Опыт работы:

Знание и опыт проведения теоретических исследований в области нанооптики и физики конденсированного состояния вещества. Опыт численного решения уравнений Максвелла, уравнения Шредингера, основного кинетического уравнения.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 7;

Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;

Участие в конференциях – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,9 от 25 077 руб.

Режим работы: 36-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 71629

  

7. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных пленок.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния. 

Тематика исследований: Твердофазный синтез и исследование новых магнитных пленочных материалов.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Твердофазный синтез и исследование свойств магнитных пленочных материалов. Магнетронное и термическое напыление тонких пленок.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее 10;

Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,55 от 22 244 руб.

Режим работы: 22-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 71630

 

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).

Дата и время проведения конкурса: 23.12.2020 г., 11:00.

Дата размещения объявления: 20.11.2020 г.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 20.11.2020 г.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 16.12.2020 г.

Заявки для участия в конкурсе подаются на портале  https://ученые-исследователи.рф, а подписанные оригиналы документов принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46