Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 22.01.2021

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей на условиях срочного трудового договора:

1. Младшего научного сотрудника лаборатории радиофизики дистанционного зондирования.

Отрасль науки: Дистанционное зондирование

Тематика исследований: разработка диэлектрических моделей почвенных и напочвенных покровов.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Проведение исследования
  • Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
  • Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования
  • Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
  • Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
  • Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

  • Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
  • При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы.
  • Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы:

  • В области исследования зависимостей спектров комплексной диэлектрической проницаемости влажных почв и грунтов от температуры и минерального состава.
  • Разработка моделей комплексной диэлектрической проницаемости влажных почв и грунтов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 3;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 2;
  • Участие в конференциях, не менее – 1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН. 

2. Младшего научного сотрудника лаборатории электродинамики и СВЧ электроники.

Отрасль науки: Прикладная физика

Тематика исследований: Разработка технологии получения тонких магнитных пленок с высокой магнитной проницаемостью и малыми потерями на СВЧ, исследование магнитных характеристик тонкопленочных магнитных структур.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
  • Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
  • Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
  • Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

  • Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
  • При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы.
  • Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы:

  • Получение вакуумным напылением тонкопленочных магнитных структур и проведение исследований их характеристик на сканирующем спектрометре ферромагнитного резонанса.
  • Обработка результатов измерения для определения эффективной намагниченности, полей анизотропии, константы затухания спиновых волн пленочных структур.
  • Разработка технологических условий для получения тонких магнитных пленок с высокой магнитной проницаемостью и малыми потерями на СВЧ.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Публикаций в рецензируемых изданиях по теме работы, не менее – 3;

  • Патенты, не менее – 2;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3.
  • Участие в конференциях, не менее – 2;
  • Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН. 

3. Младшего научного сотрудника лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: Проведение экспериментальных исследований, связанных с магнитооптическими свойствами редкоземельных магнитных материалов в основном и возбужденных состояниях.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
  • Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
  • Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
  • Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

  • Высшее образование по специальности, востребованной в Институте, и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
  • При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы.
  • Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Опыт работы:

Проведение теоретических и экспериментальных исследований в области магнитооптики редкоземельных магнитных материалов в основном и возбужденных состояниях. совершенствование экспериментальных методик и методов обработки.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций в рецензируемых изданиях по теме работы, не менее – 3;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 2.
  • Участие в конференциях, не менее – 3;

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 36 месяцев.

Должностной оклад: 16 299 руб.

Режим работы: 10-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН. 

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).

Дата и время проведения конкурса: 24.03.2021 г., 11:00.

Дата размещения объявления: 22.01.2021.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 10.03.2021 г.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 17.03.2021 г.

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46