Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 07.04.2023

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должности на условиях срочного трудового договора:

1. Старший научный сотрудник, доктор наук лаборатории резонансных свойств магнитоупорядоченных веществ. 

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Тематика исследований: Экспериментальные исследования магнитных свойств материалов в виде многослойных пленок, порошковых систем и монокристаллов. Разработка и создание аппаратуры для проведения высокочувствительных магнитных измерений.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;

– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: Знание и опыт работы по исследованию магнитных свойств материалов в виде многослойных пленок, порошковых систем и монокристаллов, а также разработке и созданию аппаратуры для проведения высокочувствительных магнитных измерений.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

– Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 10;

– Патенты РФ, не менее – 3;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 32 601 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 107949.

 

ПРОТОКОЛ № 2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, доктора наук  лаборатории резонансных свойств магнитоупорядоченных веществ

 

2. Старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории кристаллофизики 

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Тематика исследований: Синтез неорганических соединений, выращивание кристаллов неорганических соединений из расплавов и растворов, экспериментальные исследования оптических и нелинейнооптических характеристик кристаллов.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований;

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;

– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: проведение экспериментальных исследований в области выращивания кристаллов и определения их оптических и нелинейнооптических характеристик с целью создания новых материалов и устройств нелинейной оптики.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

– Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, в том числе отчетов по хоздоговорам, не менее – 5;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 2;

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 27 923 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 107990.

 

ПРОТОКОЛ № 1
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук  лаборатории кристаллофизики

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).

Дата и время проведения конкурса: 03.05.2023 (среда), 11:00.

Дата размещения объявления: 07.04.2023.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 27.04.2023.

Претенденту необходимо подать заявку на портале https://ученые-исследователи.рф в соответствии с п. 9 Приложения № 2 к приказу Министерства науки и высшего образования РФ от 05.08.2021 г. № 715. 

Если на конкурс не подано ни одной заявки, конкурс признается несостоявшимся.

Дополнительную информацию можно получить в группе кадров ИФ СО РАН:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна 

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.


Поделиться: