Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 07.05.2019

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей на условиях срочного трудового договора:

 

  1. Старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений.

 Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

 Тематика исследований:

Получение высококачественных образцов оксидных поликристаллов и проведение экспериментальных исследований их структурных, электронных, магнитных и оптических свойств.

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования.

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

 Квалификационные требования:

–       высшее образование по специальности, востребованной в Институте;

–       наличие ученой степени кандидата наук;

–       стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;

–       наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;

–       руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

 Опыт работы: получение и исследование структурных, электронных, магнитных и спектральных свойств кристаллических материалов.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;

–       Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;

–       Участие в конференциях, не менее – 3.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

 Должностной оклад: 23342 руб.

 Режим работы: 30-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48428

ПРОТОКОЛ № 1
заседания конкурсной комиссии на замещение должности  старшего научного сотрудника лаборатории физики магнитных явлений

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории молекулярной спектроскопии.

 Отрасль науки: Микроскопия

 Тематика исследований: Исследования тонкопленочных, порошковых и массивных образцов с использованием методов электронной и оптической микроскопии

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выбор методов решения отдельных задач исследований.

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

 Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
  • участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

 Опыт работы: Исследования с использованием методов электронной и оптической микроскопии

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, не менее – 10;

–       Участие в выполнении проектов в качестве исполнителя, не менее – 5;

–       Участие в конференциях, не менее – 3.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

 Должностной оклад: 20 705 руб.

 Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48431

ПРОТОКОЛ № 2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности  научного сотрудника лаборатории молекулярной спектроскопии

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории когерентной оптики.

 Отрасль науки: Оптика

 Тематика исследований: Исследование распространения и рассеяния света на периодических, квазипериодических и стохастических структурах; Исследование люминесценции кристаллов, допированных редкоземельными элементами.

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выбор методов решения отдельных задач исследований.

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

 Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
  • участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

 Опыт работы: оптические и спектроскопические исследования, в том числе кристаллов, допированных ионами редкоземельных элементов.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, не менее – 3;

–       Участие в выполнении проектов в качестве исполнителя, не менее – 1;

–       Участие в конференциях, не менее – 2.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 36 месяцев.

 Должностной оклад: 0.5 ставки от 20 705 руб.

 Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48430

ПРОТОКОЛ № 3 заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника лаборатории когерентной оптики

 

  1. Старшего научного сотрудника, доктора наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

 Отрасль науки: Оптика

 Тематика исследований: Изучение влияния структурной анизотропии в листьях высших растений на первичный оптический процесс фотосинтеза

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования.

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

 Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 Опыт работы: Исследование динамики решётки, спектров малых частот, электрооптических характеристик анизотропных молекулярных сред (молекулярных кристаллов, тонких молекулярных плёнок, жидких кристаллов на поверхности). Вычисление и экспериментальное определение линейной и нелинейной восприимчивости, локальных полей, частот и абсолютных интенсивностей спектров комбинационного рассеяния света.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций в рецензируемых журналах, не менее – 5;

–       Участие в конференциях, не менее – 2.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 32 месяца.

 Должностной оклад: 27 731 руб.

 Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48445

ПРОТОКОЛ № 4 заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем

 

  1. Старшего научного сотрудника, доктора наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

 Отрасль науки: Оптика

 Тематика исследований: Локализованные моды в оптике резонансных, нелинейных и анизотропных фотонных кристаллов.

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования.

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

 Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 Опыт работы: Исследование локализованных оптических мод в резонансных, нелинейных и анизотропных фотонных кристаллов.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus не менее – 15;

–       Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3.

–       Участие в конференциях, не менее – 5.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 32 месяца.

 Должностной оклад: 27 731 руб.

 Режим работы: 36-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48446

ПРОТОКОЛ № 5 заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

 Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: Теоретическое и экспериментальное исследование распространения излучения в неоднородных средах, в том числе в слоистых одномерных и структурированных двумерных фотонных кристаллах, содержащих резонансные, анизотропные, нелинейные и биологические материалы.

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выбор методов решения отдельных задач исследований;

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

 Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 Опыт работы: оптические и спектроскопические исследования поверхностных состояний в фотонных кристаллах.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus не менее – 5;

–       Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 5.

–       Участие в конференциях, не менее – 5.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 32 месяца.

 Должностной оклад: 20 705 руб.

 Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48432

ПРОТОКОЛ № 6 заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

 Отрасль науки: Оптика

 Тематика исследований: Теоретическое и экспериментальное исследование распространения излучения в неоднородных средах, в том числе в слоистых структурированных фотонных кристаллах, содержащих резонансные, анизотропные, нелинейные и биологические материалы.

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выбор методов решения отдельных задач исследований;

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

 Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 Опыт работы: оптические и спектроскопические исследования наноструктурированных фотонных кристаллов.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, не менее – 5;

–       Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 5;

–       Участие в конференциях, не менее – 5.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 32 месяца.

 Должностной оклад: 20 705 руб.

 Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48433

ПРОТОКОЛ № 7 заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

 Отрасль науки: Оптика

 Тематика исследований: Распространение и локализация света в фотонных кристаллах, связанные состояния в континууме.

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выбор методов решения отдельных задач исследований;

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

 Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 Опыт работы: исследования в области квантовой механики, акустики и оптики (проводимость, резонансные явления, локализация волн, связанные состояния в континууме). Метод эффективного неэрмитового гамильтониана, теория связанных мод, метод Андо.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, не менее – 5;

–       Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

–       Участие в конференциях, не менее – 2.

  Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 32 месяца.

 Должностной оклад: 20 705 руб.

 Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48436

ПРОТОКОЛ № 8 заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

 Отрасль науки: Оптика

 Тематика исследований: Теоретическое и экспериментальное исследование спектральных и поляризационных характеристик многослойных анизотропных зеркал, сохраняющих поляризацию света при отражении.

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Выбор методов решения отдельных задач исследований;

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

 Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 Опыт работы: Спектральные и оптические свойства двумерных фотонных кристаллов на основе материалов с резонансной дисперсией.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus не менее – 5;

–       Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 2.

–       Участие в конференциях, не менее – 3.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 32 месяца.

 Должностной оклад: 20 705 руб.

 Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48437

ПРОТОКОЛ № 9 заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

 Отрасль науки: Оптика

 Тематика исследований: создание новых фотонных кристаллов и фотонных молекулярных систем, а также оптических наноструктурированных материалов на основе металлов, диэлектриков и полупроводников для таких систем, исследования их оптических, электрических и структурных свойств.

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Проведение исследования

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выбор методов решения отдельных задач исследований

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

 Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 Опыт работы: экспериментальные исследования в области создания новых оптических наноструктурированных материалов методами вакуумного напыления и газо-химического осаждения, а также исследования их оптических, электрических и структурных свойств.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus не менее – 10;

–       Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3.

–       Участие в конференциях, не менее – 5.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 32 месяца.

 Должностной оклад: 20 705 руб.

 Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.   Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48439

ПРОТОКОЛ № 10 заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника лаборатории фотоники молекулярных систем

 

         11. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории научного приборостроения.

 Отрасль науки: Прикладная физика

 Тематика исследований:

Разработка и опытное производство миниатюрных высокоизбирательных частотно-селективных устройств, фазовращателей, антенн и других СВЧ-приборов.

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выбор методов решения отдельных задач исследований

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):– Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

 Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 Опыт работы:

– Разработка и изготовление СВЧ-устройств (фильтров, волноводов, антенн).

– Разработка, изготовление, испытание магнитометрической аппаратуры.

– Проектирование средств автоматизации физического эксперимента.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus не менее – 3;

–       Участие в проектах и грантах, не менее – 3.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 32 месяца.

Должностной оклад: 20 705 руб.

 Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.   Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48435

ПРОТОКОЛ № 11 заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника лаборатории научного приборостроения

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории научного приборостроения.

 Отрасль науки: Прикладная физика

 Тематика исследований:

Разработка и опытное производство миниатюрных высокоизбирательных частотно-селективных устройств, фазовращателей, антенн и других СВЧ-приборов.

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выбор методов решения отдельных задач исследований

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):– Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

 Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 Опыт работы:

– Разработка и изготовление СВЧ-устройств (фильтров, волноводов, антенн).

– Разработка, изготовление, испытание магнитометрической аппаратуры.

– Проектирование средств автоматизации физического эксперимента.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, не менее – 3;

–       Участие в выполнении проектов в качестве исполнителя, не менее – 5;

–       Участие в конференциях, не менее – 3.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 32 месяца.

 Должностной оклад: 20 705 руб.

 Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.   Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48438

ПРОТОКОЛ № 12 заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника лаборатории научного приборостроения

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории научного приборостроения.

 Отрасль науки: Прикладная физика

 Тематика исследований:

Разработка и опытное производство миниатюрных высокоизбирательных частотно-селективных устройств, фазовращателей, антенн и других СВЧ-приборов.

 Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследований.

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выбор методов решения отдельных задач исследований

 Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):– Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

 Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 Опыт работы:

– Разработка и изготовление СВЧ-устройств (фильтров, волноводов, антенн).

– Разработка, изготовление, испытание магнитометрической аппаратуры.

– Проектирование средств автоматизации физического эксперимента.

 Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–       Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, не менее – 3;

–       Участие в выполнении проектов в качестве исполнителя, не менее – 2;

–       Участие в конференциях, не менее – 1.

 Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 32 месяца.

 Должностной оклад: 20 705 руб.

 Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

 Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.   Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 48440    

ПРОТОКОЛ № 13 заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника лаборатории научного приборостроения

 

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-151.

Дата проведения конкурса: 05.06.2019 г., 11:00.

Дата размещения объявления: 07.05.2019 г.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 07.05.2019 г.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 29.05.2019 г., 17:30.

Заявки для участия в конкурсе принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46

 

 


Поделиться: