Информационный лист по охране труда за ноябрь 2022

Обязанности работника в области охраны труда – это комплекс мер для обеспечения безопасных условий при выполнении профессиональных обязанностей, а также профилактика производственного травматизма и профзаболеваний. Основные обязанности каждого работника в области охраны труда изложены в ст. 215 Трудового кодекса РФ.

 

tk.jpg

Работник обязан:

  • соблюдать требования охраны труда;
  • правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;
  • следить за исправным состоянием оборудования и инструментов в пределах своих трудовых обязанностей;
  • приостанавливать работу, если выявил неисправности оборудования, инструментов, нарушения технологии и т.п.;
  • использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • проходить в установленном порядке обучение и инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знаний требований охраны труда;
  • проходить обязательные медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования, если они предусмотрены по трудовому законодательству;
  • проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

ohrana1.jpg

Работник обязан незамедлительно извещать своего непосредственного руководителя:

  • о выявленных неисправностях оборудования и инструментов, которые эксплуатирует;
  • о нарушениях технологии, которую применяет;
  • о несоответствии сырья и материалов, которые использует;
  • о любой известной ситуации, которая угрожает жизни и здоровью людей;
  • о нарушении требований охраны труда работниками и другими лицами, которые участвуют в производственной деятельности  работодателя;
  • о каждом известном несчастном случае, который произошел на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья;
  • о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления.

Ответственность за нарушения требований охраны труда

За несоблюдение своих обязанностей в сфере охраны труда в отношении работника  работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение (ст.192 ТК РФ).

 ohrana2.jpg

Обязанности работника в области охраны труда должен знать каждый, ведь любой человек, отправляясь на работу, должен понимать, что главная его задача: прийти на работу и вернуться домой целым и невредимым.

 

Желаем вам безопасной и эффективной работы!

 

 


Поделиться: