Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 28.08.2020

Институт физики им. Л. В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей на условиях срочного трудового договора:

  1.  Старшего научного сотрудника, доктора наук лаборатории сильных магнитных полей.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Тематика исследований: Исследование магнитных и электрических свойств сверхпроводников и магнитоупорядоченных материалов.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: знание и опыт работы с программными продуктами для моделирования физических свойств материалов. Опыт исследований и анализа результатов магнитных и электрических измерений высокотемпературных сверхпроводников. Опыт в проведении численных экспериментов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–        Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 10;

–        Участие в конференциях – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 28 924 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 67283

ПРОТОКОЛ № 1
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, доктора наук лаборатории сильных магнитных полей.

 

  1. Старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории теоретической физики.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Тематика исследований: Теоретическое исследование куперовской неустойчивости в материалах с сильным спин-фермионным взаимодействием.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: знание и опыт проведения теоретических исследований в области физики конденсированного состояния вещества. Опыт исследования свойств сильно коррелированных систем в нормальной и сверхпроводящей фазе.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–        Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 5;

–        Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 1;

–        Участие в конференциях – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 24 346  руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 67285 

ПРОТОКОЛ № 2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории теоретической физики.

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории теоретической физики.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Тематика исследований: Теоретическое исследование топологических изоляторов и сверхпроводников высокого порядка.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

Квалификационные требования:

–        высшее образование по специальности, востребованной в Институте;

–        наличие ученой степени кандидата наук;

–        наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);

–        участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: знание и опыт проведения теоретических исследований в области физики конденсированного состояния вещества. Опыт исследования свойств краевых состояний в топологических изоляторах и сверхпроводниках.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–        Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 3;

–        Участие в выполнении грантов и проектов в качестве ответственного исполнителя, не менее – 3;

–        Участие в конференциях – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,5 от 21 596 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 67286 

ПРОТОКОЛ № 3
заседания конкурсной комиссии на замещение должности  научного сотрудника, кандидата наук лаборатории теоретической физики.

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Тематика исследований: Теоретическое исследование топологических изоляторов и сверхпроводников высокого порядка.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

– высшее образование по специальности, востребованной в Институте;

– наличие ученой степени кандидата наук;

– наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);

– участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: знание и опыт проведения теоретических исследований в области физики конденсированного состояния вещества. Опыт исследования свойств краевых состояний в топологических изоляторах и сверхпроводниках.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–        Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 3;

–        Участие в выполнении грантов и проектов в качестве ответственного исполнителя, не менее – 2;

–        Участие в конференциях – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,8 от 21 596 руб.

Режим работы: 32-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 67288

ПРОТОКОЛ № 4
заседания конкурсной комиссии на замещение должности  научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений.

 

  1. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории магнитодинамики.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Тематика исследований: Проведение комплексных экспериментальных исследований структурных, магнитных, магнитотранспортных свойств наноструктур и композитов на основе переходных металлов и их соединений.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

–  Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

–  Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

–  Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

–  Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

–  Оформлять полученные результаты в виде статей.

Квалификационные требования:

–  высшее образование по специальности, востребованной в Институте;

–  наличие ученой степени кандидата наук;

– наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);

– участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Знание и опыт работы с экспериментальным оборудованием, позволяющим проводить исследования в соответствии с указанной выше тематикой. Опыт проведения комплексных исследований структурных и магнитных свойств наноструктурированных объектов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–        Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 3;

–        Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее - 2

–        Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 36 месяцев.

Должностной оклад: 21 596 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC 67290 

ПРОТОКОЛ № 5
заседания конкурсной комиссии на замещение должности  научного сотрудника, кандидата наук лаборатории магнитодинамики.

 

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 2-151.

Дата и время проведения конкурса: 30.09.2020 г., 11:00.

Дата размещения объявления: 28.08.2020 г.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 28.08.2020 г.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 23.09.2020 г.

Заявки для участия в конкурсе принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46


Поделиться: