Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 25.12.2018

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей на условиях срочного трудового договора:

1. Заместителя директора обособленного подразделения по научной работе, доктора наук Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук - обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность:

Формирование научного коллектива. Осуществление координации направлений научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельности Института. Организация выполнения фундаментальных и прикладных исследований и разработок в Институте. Координация работы научных подразделений по программам фундаментальных исследований РАН, СО РАН и Федеральным целевым программам (ФЦП), проводимых в Институте. Координация сотрудничества с научными и образовательными организациями. Координация деятельности подчиненных структурных подразделений.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук, стаж научной работы не менее 5 лет, не менее 20 статей за последние 5 лет (2014-2018 г.г.) в журналах, индексируемых в базе данных Web of Science.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 20;
  • Участие в конференциях – 3.

Трудовые функции: формирование долгосрочных партнерских отношений между коллективами для проведения совместных исследований в рамках развития научного направления. Осуществление контроля над проведением в Институте научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ. Контролирование распределения и использования по назначению научного оборудования, закрепленного за Институтом. Контролирование использования и распределения помещений, закрепленных за Институтом, между научными подразделениями Института. Контроль публикаций, обмена информацией с зарубежными организациями и иностранными учеными, курирование вопросов экспертного и технического экспортного контроля в Институте. Курирование распределения служебного жилья между работниками Института. Осуществление контроля за обращением и использованием в Институте лома и отходов, содержащих драгоценные металлы. Организация работы локальной вычислительной сети Института. Координация и контроль деятельности группы информационных технологий Института.

Трудовая деятельность:

  • Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований.
  • Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов.
  • Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований.
  • Осуществление контроля за исполнением документов и поручений подчиненными сотрудниками, принятие оперативных мер, направленных на своевременное и качественное их выполнение. Подготовка и публикация научных статей, участие в организации научно-образовательной деятельности, проведение научно-практических мероприятий, планирование и выполнение НИР по инициативным темам (гранты, хоздоговора и др.).

Опыт развития организации: подготовка кадров высшей квалификации

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 52 месяца.

Должностной оклад: 38 373 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: полная занятость (полная ставка).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН. 

Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 45677

ПРОТОКОЛ № 1
заседания конкурсной комиссии на замещение должности заместителя директора обособленного подразделения по научной работе, доктора наук административно-управленческого персонала

 

2. Старшего научного сотрудника, доктора наук лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования

Тематика исследований:

Проведение экспериментальных исследований низкоразмерных структур типа “металл-полупроводник” (Mn/Si, Fe/Si), полученных в условиях сверхвысокого вакуума методом молекулярно лучевой эпитаксии и их магнитных, оптических и магнитооптических свойств.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: исследование спектральных и магнитных свойств кристаллических материалов, расшифровка информации о структуре и электронном спектре кристаллов, получаемой с помощью методов оптической и магнитооптической спектроскопия.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 15;
  • Участие в конференциях – 3.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
  • Формулировать основную гипотезу исследования;
  • Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
  • Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
  • Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,2 ставки от 27731 руб.

Режим работы: 8-часовая рабочая неделя

Тип занятости: неполная занятость (0,2 ставки).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 45680

ПРОТОКОЛ № 2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, доктора наук лаборатории физики магнитных явлений

 

3. Старшего научного сотрудника, кандидата наук в лабораторию кристаллофизики.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований:

  • Калориметрические исследования комплексных фторидов, оксидов и оксифторидов с различной структурой.
  • Выяснение влияния давления, изоструктурного катионного и анионного замещений на структуру, механизм фазовых переходов, термические и калорические свойства веществ.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: исследования теплофизических свойств кристаллов, в том числе, в зависимости от гидростатического и химического давления, поиск фазовых переходов, определение барокалорической эффективности материалов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 10;
  • Участие в конференциях – 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,65 ставки от 23342 руб.

Режим работы: 26-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: неполная занятость (0,65 ставки).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 45685

ПРОТОКОЛ № 3
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории кристаллофизики

 

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, к. 2-17.

Дата проведения конкурса: 22.01.2019 г., 11:00.

Дата размещения объявления: 25.12.2018 г.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 25.12.2018 г.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 15.01.2019 г., 18:00.

Заявки для участия в конкурсе подаются через портал:

https://ученые-исследователи.рф/

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: nbk@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46