Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей от 24.07.2018

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей на условиях срочного трудового договора:

Главного научного сотрудника в лабораторию когерентной оптики.

Отрасль науки:

  • Оптика;
  • Квантовая оптика;

Тематика исследований:

Резонансная нелинейной оптика, квантовые интерференционные явления, распространение света в периодических структурах, включая фотонные кристаллы и метаматериалы.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности;
  • ученая степень доктора физико-математических наук по специальности 01.04.05 – оптика;
  • опыт научной работы не менее 10 лет;
  • наличие не менее 10 статей в рецензируемых журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus;
  • руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
  • опыт решения фундаментальных проблем по указанной тематике, подтвержденный публикациями за последние пять лет;
  • опыт чтения лекций студентам, аспирантам и молодым ученым на конференциях молодых ученых.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • публикаций за последние пять лет не менее 10, в том числе:

- Web of Science: не менее 10;

  • руководство научными проектами и договорами, за последние пять лет - не менее 2;
  • участие в российских и международных мероприятиях (конференции, семинары), за последние пять лет: не менее 5.

Перечень трудовых функций:

  • проведение исследований по актуальным направлениям нелинейной и квантовой оптики;
  • проведение совместных исследований с ведущими теоретическими и экспериментальными группами в области фотоники, нелинейной и квантовой оптики;
  • участие в конкурсах на получение грантов для выполнения научно-исследовательских работ, подготовка отчетов.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Заработная плата: оклад пропорционально отработанному времени и занимаемой ставке 0,5 от 34 196,0 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: неполная занятость (0,5 ставки)

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 

ПРОТОКОЛ № 2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности главного научного сотрудника в лабораторию когерентной оптики

 

Главного научного сотрудника в лабораторию теории нелинейных процессов.

Отрасль науки:

  • Квантовая физика;
  • Квантовая оптика;
  • Физика твердого тела;
  • Акустика.

Тематика исследований:

Связанные состояния в континууме фотонных кристаллов. Поиск слабозатухающих волноводных мод в одномерных цепочках диэлектрических частиц. Нарушение симметрии и самоиндуцированные высокодобротные резонансы за счет эффекта Керра. Оптический захват наночастиц светом. Рассеяние пучков Лагерра-Гаусса диэлектрическими структурами. Эффекты спин-орбитального взаимодействия Рашба в микроэлектронных структурах. Распространение и захват звука в трехмерных волноводах. Теория рассеяния электромагнитных и акустических волн.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности;
  • ученая степень доктора физико-математических наук по специальности 01.04.03 – физика конденсированного состояния;
  • опыт научной работы не менее 10 лет;
  • наличие не менее 15 статей в рецензируемых журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus;
  • руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
  • опыт решения фундаментальных проблем теоретической физики, подтвержденный публикациями за последние пять лет;
  • опыт чтения лекций студентам и аспирантам, в том числе – за рубежом.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • публикаций за последние пять лет не менее 30, в том числе:

- Web of Science: не менее 30;

- Scopus – не менее 30;

- РИНЦ - не менее 30;

  • руководство научными проектами и договорами, за последние пять лет не менее 3;
  • участие в российских и международных мероприятиях (конференции, семинары, симпозиумы), за последние пять лет: не менее 10.

Перечень трудовых функций:

– Проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям;

– организация и непосредственное участие в проведении исследований по связанным состояниям в континууме в фотонно кристаллических структурах;

– квантовый транспорт в микроэлектронных структурах со спин-орбитальным взаимодействием Рашба;

–  захват акустических волн в трехмерных волноводах;
–       организация и поддержка международных контактов с ведущими теоретическими и экспериментальными лабораториями по фотонике;
– участие в конкурсах на получение грантов для выполнения научно-исследовательских работ, подготовка отчетов.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Заработная плата: оклад пропорционально отработанному времени и занимаемой ставке 0,5 от 34 196,0 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: неполная занятость (0,5 ставки)

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 

ПРОТОКОЛ № 19
заседания конкурсной комиссии на замещение должности главного научного сотрудника в лабораторию теории нелинейных процессов

 

Главного научного сотрудника в лабораторию теоретической физики.

Отрасль науки:

– Теоретическая физика;

– Физика конденсированного состояния;

– Физика магнитных явлений

Тематика исследований:

Теория систем с сильными зарядовыми и спиновыми корреляциями; теория высокотемпературной сверхпроводимости; изучение свойств фазы сосуществования сверхпроводимости и магнетизма в сильно коррелированных материалах; развитие теории редкоземельных тяжелофермионных соединений с магнитным упорядочением; исследование свойств квазидвумерных проводящих магнетиков; применение квантовополевых методов в теории неравновесных явлений; развитие теории квантового транспорта в системах атомного масштаба; развитие равновесной и неравновесной диаграммных техник для операторов Хаббарда; изучение свойств топологических изоляторов и систем с майорановскими фермионами.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности;
  • ученая степень доктора физико-математических наук по специальности 01.04.11 – физика магнитных явлений;
  • опыт научной работы не менее 20 лет;
  • наличие не менее 25 статей за последние 5 лет в рецензируемых журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus;
  • руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в трех исследованиях) за последние 5 лет;
  • подготовка докторов и кандидатов наук;
  • опыт решения фундаментальных проблем теоретической физики, подтвержденный публикациями за последние пять лет;
  • владение фейнмановской диаграммной техникой, диаграммной техникой для спиновых операторов и операторов Хаббарда, неравновесной техникой Келдыша в атомном представлении;

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • публикаций за последние пять лет не менее 25, в том числе:

- Web of Science: не менее 25;

- Scopus – не менее 25;

- РИНЦ - не менее 25;

  • руководство научными проектами, за последние пять лет - не менее 5;
  • участие в российских и международных мероприятиях (конференции, семинары, симпозиумы), за последние пять лет: не менее 20.

Перечень трудовых функций:

  • Проведение исследований по актуальным направлениям физики конденсированного состояния и квантовой теории проводящих квазидвумерных магнетиков с сильными флуктуациями;
  • проведение исследований по актуальным проблемам физики систем с сильными зарядовыми и спиновыми флуктуациями;
  • развитие теории квантового транспорта в материалах с топологическим порядком и майорановскими фермионами;
  • исследование фазы сосуществования сверхпроводимости и антиферромагнетизма в тяжелофермионных материалах;
  • изучение условий реализации майораносвких мод в материалах с неколлинеарным спиновым упорядочением;
  • проведение совместных исследований с ведущими теоретическими группами;
  • участие в конкурсах на получение грантов для выполнения научно-исследовательских работ, подготовка отчетов.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Заработная плата: оклад 34 196,0 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: полная занятость (1 ставка).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 

ПРОТОКОЛ № 6
заседания конкурсной комиссии на замещение должности главного научного сотрудника в лабораторию теоретической физики

 

Главного научного сотрудника в лабораторию аналитических методов исследования вещества.

Отрасль науки:

–       Физика конденсированного состояния;

–       Наноматериалы и нанотехнологии;

–       Физика низкотемпературной плазмы.

Тематика исследований:

Синтез и исследование новых наноматерилов, эндоэдральных металлофуллеренов, частиц со структурой ядро-оболочка, низкотемпературная плазма

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности;
  • ученая степень доктора технических наук по специальности 01.04.07 – физика конденсированного состояния;
  • опыт научной работы не менее 10 лет;
  • наличие не менее 10 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 7 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, патентов на изобретения или полезные модели);
  • руководство исследованиями по грантам РФФИ, или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
  • руководство магистерскими диссертационными работами;
  • опыт чтения лекций студентам и аспирантам.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • публикаций за последние пять лет не менее 10, в том числе:

- Web of Science, Scopus: не менее 5;

- РИНЦ - не менее 5;

  • руководство научными проектами и договорами, за последние пять лет - не менее 2;
  • участие в российских и международных мероприятиях (конференции, семинары, симпозиумы), за последние пять лет: не менее 5.

Перечень трудовых функций:

– Проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям в области наноматериаловедения;

– организация и непосредственное участие в проведении исследований по актуальным проблемам физики низкотемпературной плазмы;

– организация и поддержка международных контактов с ведущими теоретическими и экспериментальными лабораториями в области синтеза и исследования свойств новых наноматериалов (частицы, фуллерены и их производные) и возможностей применения;

– участие в конкурсах на получение грантов для выполнения научно-исследовательских работ, подготовка отчетов.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Заработная плата: оклад пропорционально отработанному времени и занимаемой ставке 0,5 от 34 196,0 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: неполная занятость (0,5 ставки)

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 

ПРОТОКОЛ № 23
заседания конкурсной комиссии на замещение должности главного научного сотрудника в лабораторию аналитических методов исследования вещества

 

Главного научного сотрудника в лабораторию физики магнитных пленок.

Отрасль науки:

–       Физика твердого тела;

–       Физика магнитных явлений;

–       Физическое материаловедение.

 Тематика исследований:

Магнитные пленки аморфных и нанокристаллических сплавов; мультислойные пленки, гранулированные пленки; покрытия и порошки с наноструктурированными частицами; композиционные материалы.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности;
  • ученая степень доктора физико-математических наук по специальности 01.04.11 – физика магнитных явлений;
  • опыт научной работы не менее 10 лет;
  • наличие не менее 15 статей в рецензируемых журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus;
  • руководство диссертационными работами;
  • опыт решения фундаментальных проблем физики магнитных явлений, подтвержденный публикациями за последние пять лет;
  • опыт чтения лекций студентам и аспирантам.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • публикаций за последние пять лет не менее 15, в том числе:

- Web of Science: не менее 15;

- Scopus – не менее 15;

- РИНЦ - не менее 10;

  • участие в российских и международных мероприятиях (конференции, семинары, симпозиумы), за последние пять лет: не менее 10.

Перечень трудовых функций:

– Проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям наноструктурного материаловедения;

– организация и непосредственное участие в проведении исследований по актуальным проблемам физического материаловедения аморфных и нанокристаллических ферромагнетиков, полученных в виде покрытий, пленок и порошков;

– участие в конкурсах на получение грантов для выполнения научно-исследовательских работ, подготовка отчетов.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Заработная плата: оклад пропорционально отработанному времени и занимаемой ставке 0,5 от 34 196,0 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: неполная занятость (0,5 ставки)

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 

ПРОТОКОЛ № 11
заседания конкурсной комиссии на замещение должности главного научного сотрудника в лабораторию физики магнитных пленок

 

Главного научного сотрудника в лабораторию электродинамики и СВЧ электроники.

Отрасль науки:

–       Радиофизика;

–       Радиоэлектроника;

–       Электродинамика.

Тематика исследований:

Распространение электромагнитных волн в нерегулярных микрополосковых структурах и фотонных кристаллах, разработка и исследование частотно-селективных оптических и СВЧ устройств, исследование материалов на СВЧ, включая тонкие магнитные пленки.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности;
  • ученая степень доктора технических наук по специальности 05.12.21 – Радиотехнические системы специального назначения, включая технику СВЧ и технологию их производства;
  • опыт научной работы не менее 10 лет;
  • наличие не менее 15 статей в рецензируемых журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus;
  • руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
  • руководство магистерскими диссертационными работами;
  • опыт решения фундаментальных проблем экспериментальной и теоретической физики, подтвержденный публикациями за последние пять лет;
  • опыт чтения лекций студентам и аспирантам.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • публикаций за последние пять лет не менее 15, в том числе:

- Web of Science: не менее 15;

- Scopus – не менее 15;

- РИНЦ - не менее 10;

  • руководство научными проектами и договорами, за последние пять лет - не менее 3;
  • участие в российских и международных мероприятиях (конференции, семинары, симпозиумы), за последние пять лет: не менее 10.

Перечень трудовых функций:

– Проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям;

– организация и непосредственное участие в проведении исследований по актуальным проблемам радиофизики и электродинамики;

– организация и поддержка контактов с ведущими предприятиями России радиотехнического профиля;

– участие в конкурсах на получение грантов для выполнения научно-исследовательских работ, подготовка отчетов.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Заработная плата: оклад пропорционально отработанному времени и занимаемой ставке 0,5 от 34 196,0 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: неполная занятость (0,5 ставки)

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 

ПРОТОКОЛ № 4
заседания конкурсной комиссии на замещение должности главного научного сотрудника в лабораторию электродинамики и СВЧ электроники

 

Младшего научного сотрудника в лабораторию резонансных свойств магнитоупорядоченных веществ.

Отрасль науки:

–       физика конденсированного состояния,

–       физика магнитных явлений,

–       рост кристаллов.

Тематика исследований:

  • рост кристаллов методом раствора в расплаве,
  • исследования магнитного резонанса.

Квалификационные требования:

  • высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
  • наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов в научных мероприятиях не ниже российского уровня.

Опыт работы:

рост кристаллов методом раствора в расплаве.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–  Публикаций по теме работы в Scopus не менее – 2;

–  Участие с докладами на международных конференциях, не менее – 2.

Перечень трудовых функций:

Рост новых кристаллов методом раствора в расплаве, пробоподготовка образцов, исследования методом магнитного резонанса.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Заработная плата: оклад 15 171,0 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: полная занятость (1.0 ставки).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 

ПРОТОКОЛ № 13
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника в лабораторию резонансных свойст магнитоупорядоченных веществ

 

Младшего научного сотрудника в лабораторию сильных магнитных полей.

Отрасль науки:

–       физика конденсированного состояния,

–       рост кристаллов.

Тематика исследований:

  • синтез и экспериментальное исследование монокристаллов оксидных материалов – магнетиков.

Квалификационные требования:

  • высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
  • наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов в научных мероприятиях не ниже российского уровня.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–  Публикаций по теме работы в Scopus не менее – 3;

–  Участие с докладами на международных конференциях, не менее – 3.

 Перечень трудовых функций:

Синтез оксидных материалов методом оптической зонной плавки, экспериментальное исследование их магнитных свойств.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Заработная плата: оклад 15 171,0 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: неполная занятость (0,5 ставки)

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 

ПРОТОКОЛ № 18
заседания конкурсной комиссии на замещение должности младшего научного сотрудника в лабораторию сильных магнитных полей

 

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, к. 2-17.

Дата проведения конкурса: 25.09.2018 г., 11:00.

Начало приема заявлений и документов для участия в конкурсе: 11.09.2018 г.
Окончание приема заявлений и документов для участия в конкурсе: 21.09.2018 г.

Заявления и документы, подтверждающие квалификационные требования кандидата принимаются по адресу:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, к. 1-64 «Группа кадров».

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: nbk@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46