Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 16.11.2018

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей на условиях срочного трудового договора:

1. Старший научный сотрудник, доктор наук лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Тематика исследований: Оптическая и магнитооптическая спектроскопия магнитных диэлектрических кристаллов; численное моделирование наблюдаемых процессов.

Квалификационные требования:

  •  высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: исследование спектральных и магнитных свойств кристаллических материалов, расшифровка информации о структуре и электронном спектре кристаллов, получаемой с помощью методов оптической и магнитооптической спектроскопия.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  •  Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 15;
  • Участие в конференциях – 3.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
  • Формулировать основную гипотезу исследования;
  • Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
  • Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
  • Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 36 месяцев.

Должностной оклад: 0,75 ставки от 27 731 руб.

Режим работы: 30-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: неполная занятость (0,75 ставки).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 43847

ПРОТОКОЛ № 5
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, доктора наук лаборатории физики магнитных явлений

 

2.  Старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории радиоспектроскопии и спиновой электроники.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Тематика исследований: Проведение экспериментальных и теоретических исследований в области кристаллизации оксидных соединений, изучение связи условий выращивания кристаллов с их макроскопическими и микроскопическими свойствами.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Изучение кристаллообразования тригональных редкоземельных боратов в раствор-расплавных системах. Создание технологий воспроизводимого получения монокристаллов тригональных редкоземельных боратов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 15;
  • Участие в конференциях – 5.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
  • Формулировать основную гипотезу исследования;
  • Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
  • Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
  • Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 23 342 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Тип занятости: полная занятость (1 ставка).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 43846

ПРОТОКОЛ № 2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории радиоспектроскопии и спиновой электроники

 

3.  Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории молекулярной спектроскопии.

Отрасль науки: Оптика.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Тематика исследований: Колебательная спектроскопия диэлектрических кристаллов (спектроскопия комбинационного рассеяния и инфракрасного поглощения); динамика кристаллической решетки и структурные фазовые переходы; численное моделирование этих процессов.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук; наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
  • участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: исследование спектральных свойств кристаллических материалов, расшифровка информации о структуре и динамике кристаллической решетки, получаемой с помощью методов комбинационного рассеяния света и инфракрасного поглощения.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 15;
  • Участие в конференциях – 3.

 Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выбор методов решения отдельных задач исследований

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
  • Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования.
  • Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя.
  • Оценивать степень решения отдельных задач исследования

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 36 месяцев.

Должностной оклад: 0,5 ставки от 20 705 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: неполная занятость (0,5 ставки).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 43751

ПРОТОКОЛ № 6
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории  молекулярной спектроскопии

 

4.  Старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории кристаллофизики.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Тематика исследований: Исследование теплофизических и магнитных свойств мультиферроиков (манганитов), анализ и сопоставление полученных данных с теорией и результатами, полученными другими методами. Исследования фазовых переходов.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Калорические и теплофизические исследования твердых растворов мультиферроиков, в том числе вблизи фазовых переходов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 10;
  • Участие в конференциях – 5.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
  • Формулировать основную гипотезу исследования;
  • Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
  • Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
  • Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 23 342 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Тип занятости: полная занятость (1 ставка).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 43891

ПРОТОКОЛ № 4
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сртрудника, кандидата наук
лаборатории кристаллофизики

 

5.  Старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории кристаллофизики.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Тематика исследований: Проведение исследований теплоёмкости и диэлектрических свойств фторидов и оксифторидов с различной структурой. Выяснение влияние изоструктурного катионного и анионного замещений на структуру, фазовые переходы и свойства веществ.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;
  • наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: исследования теплофизических и диэлектрических свойств кристаллов, поиск фазовых переходов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 10;
  • Участие в конференциях – 2.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
  • Формулировать основную гипотезу исследования;
  • Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
  • Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
  • Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,65 ставки от 23 342 руб.

Режим работы: 26-часовая рабочая неделя

Тип занятости: неполная занятость (0,65 ставки).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 43892

ПРОТОКОЛ № 7
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук
лаборатории кристаллофизики

 

6.  Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории теоретической физики.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Тематика исследований: Теоретические исследования распространения и взаимодействия волн различной физической природы в средах с регулярными и случайными неоднородностями.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук; наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
  • участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: исследование распространения и взаимодействия электромагнитных, спиновых и упругих волн в средах с регулярными и случайными неоднородностями.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 5;
  • Участие в конференциях – 3.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выбор методов решения отдельных задач исследований

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • ­­Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
  • Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования.
  • Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя.
  • Оценивать степень решения отдельных задач исследования

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,35 ставки от 20 705 руб.

Режим работы: 14-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: неполная занятость (0,35 ставки).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

 Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 43889

ПРОТОКОЛ № 8
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории теоретической физики

 

7.  Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории теоретической физики.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Тематика исследований: Теоретические исследования дисперсионных свойств сред с регулярными и случайными неоднородностями и условий распространения и взаимодействия волн различной физической природы в них.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук; наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
  • участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п.

Опыт работы: исследование распространения спиновых, упругих и электромагнитных волн в средах с периодическими и случайными неоднородностями; исследование спиновых волн в градиентных ферромагнетиках.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 5;
  • Участие в конференциях – 3.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выбор методов решения отдельных задач исследований

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • ­­Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
  • Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования.
  • Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя.
  • Оценивать степень решения отдельных задач исследования

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 0,4 ставки от 20 705 руб.

Режим работы: 16-часовая рабочая неделя.

Тип занятости: неполная занятость (0,4 ставки).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 43890

ПРОТОКОЛ № 9
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории теоретической физики

 

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, к. 2-17.

Дата проведения конкурса: 19.12.2018 г., 11:00.

Дата размещения объявления: 16.11.2018 г.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 16.11.2018 г.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 12.12.2018 г.

Заявки для участия в конкурсе подаются через портал:

https://ученые-исследователи.рф/

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: nbk@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46