Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 15.03.2019

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей на условиях срочного трудового договора:

Старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: Проведение экспериментальных исследований структурных, магнитных, оптических и магнитооптических свойств объемных кристаллов и низкоразмерных структур методами рентгеновской спектроскопии с применением синхротронного излучения.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

– Формулировать основную гипотезу исследования;– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Квалификационные требования:

– высшее образование по специальности, востребованной в Институте;

– наличие ученой степени кандидата наук;

– стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;

– наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 4 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;

– руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: исследование структурных, магнитных и спектральных свойств кристаллических материалов, расшифровка информации о структуре и электронном спектре кристаллов, получаемой с помощью синхротронных методов.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 23 342 руб.

Режим работы: 30-часовая рабочая неделя

Тип занятости: неполная занятость (0,75 ставки).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

ПРОТОКОЛ № 7
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений

Ведущего научного сотрудника, доктора наук лаборатории электродинамики и СВЧ электроники.

Отрасль науки: электротехника и электроника

Тематика исследований: Проведение теоретических и экспериментальных исследований по распространению электромагнитных волн в нерегулярных микрополосковых структурах и в полосковых структурах на подвешенной подложке.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):– Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным);– Обосновывать тематики новых исследований;– Формировать программу проведения исследования;– Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;– Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени доктора наук;
стаж работы в должности научного работника не менее 10 лет;
наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в Институте;
участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: теоретические и экспериментальные исследования распространения электромагнитных волн в полосковых структурах из связанных резонаторов.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 7;

– Патентов на изобретения, не менее – 5.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 30 766 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Тип занятости: полная занятость (1,0 ставка).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 1
заседания конкурсной комиссии на замещение должности ведущего научного сотрудника, доктора наук лаборатории электродинамики и СВЧ электроники.

Старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории электродинамики и СВЧ электроники.

Отрасль науки: электротехника и электроника

Тематика исследований: Разработка и исследование частотно-селективных устройств сверхвысоких частот на миниатюрных резонансных структурах. Теоретические и экспериментальные исследования распространения электромагнитных волн в композитных материалах.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

Квалификационные требования:

– высшее образование по специальности, востребованной в Институте;

– наличие ученой степени кандидата наук;

– стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет;

Опыт работы: разработка и исследование полосно-пропускающих фильтров и диплексеров сверхвысоких частот на связанных микрополосковых и полосковых резонаторах на многослойных подвешенных подложках.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;

– Патентов на изобретения, не менее – 5.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 23 342 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Тип занятости: полная занятость (1,0 ставка).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности старшего научного сотрудника, кандидата наук лаборатории электродинамики и СВЧ электроники.

Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

Отрасль науки: Оптика

Тематика исследований: оптические и электронные свойства нормальной и сверхпроводящей фаз высокотемпературных сверхпроводящих купратов как соединений для изготовления метаматериалов и метаповерхностей.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;- Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование;

- опыт работы по специальности не менее 5 лет;

- наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов;

- при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Опыт работы: исследование электронной структуры высокотемпературных сверхпроводящих купратов и их сверхпроводящей фазы в рамках различных моделей, развитие новых методик описания электронной структуры купратов.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 3;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 3;

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 32 месяца.

Должностной оклад: 20 705 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Тип занятости: полная занятость (1,0 ставка).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 3
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории фотоники молекулярных систем.

Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории радиоспектроскопии и спиновой электроники.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: Синтез монокристаллов оксидных соединений и исследование их структурных и магнитных свойств.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: Получение монокристаллических образцов оксидных и оксиборатных соединений переходных металлов с помощью раствор-расплавного метода. Исследование структурных и магнитных свойств синтезированных кристаллов.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 2;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 20 705 руб.

Режим работы: 20-часовая рабочая неделя

Тип занятости: полная занятость (0,5 ставки).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 4
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории радиоспектроскопии и спиновой электроники.

Ведущего научного сотрудника, доктора наук лаборатории резонансных свойств магнитоупорядоченных веществ.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: Изучение спиновой динамики и основного состояния редкоземельных хромо- и ферроборатов, структурных и магнитных свойств наноразмерных сульфидных соединений, синтез новых кристаллов с магнитодиэлектрическим эффектом и исследование их магнитных и диэлектрических свойств.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):– Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным);– Обосновывать тематики новых исследований;– Формировать программу проведения исследования;– Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;– Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени доктора наук;
стаж работы в должности научного работника не менее 10 лет;
наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в Институте;
участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы: Магнитные и резонансные исследования магнитных структур и магнитных фазовых диаграмм, исследование магнитного резонанса в нанокристаллических материалах, поиск материалов, обладающих магнитоэлектрическим и магнитодиэлектрическим эффектами, синтез монокристаллов, исследование магнитных структур и их влияния на магнитодиэлектрический отклик.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus не менее – 10;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 30 766 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя

Тип занятости: полная занятость (1,0 ставка).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 5
заседания конкурсной комиссии на замещение должности ведущего научного сотрудника, доктора наук лаборатории резонансных свойств магнитоупорядоченных веществ.

Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений.

Отрасль науки: Физика конденсированного состояния

Тематика исследований: магнитные, оптические и магнитооптические свойства объемных и наноразмерных магнитных материалов

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
наличие ученой степени кандидата наук;
наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы: исследование магнитных, оптических и магнитооптических свойств объемных и наноразмерных магнитных материалов.

– Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 3;

– Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 2;

– Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 20 705 руб.

Режим работы: 10-часовая рабочая неделя

Тип занятости: полная занятость (0, 25 ставки).

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРОТОКОЛ № 6
заседания конкурсной комиссии на замещение должности научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, к. 2-17.

Дата проведения конкурса: 17.04.2019 г., 11:00.

Дата размещения объявления: 15.03.2019 г.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 15.03.2019 г.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 05.04.2019 г., 18:00.

Заявки для участия в конкурсе подаются через портал: https://ученые-исследователи.рф/. По причине того, что с 19 февраля 2019 года функционал размещения вакансий и служба технической поддержки не работают в связи с отсутствием оператора портала https://ученые-исследователи.рф/, а также в связи с необходимостью обеспечения непрерывного процесса деятельности Института, организация размещает объявление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на своем официальном сайте. Заявки для участия в конкурсе принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН.

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: nbk@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46