Объявление о конкурсе на замещение должностей на условиях срочного трудового договора от 25.02.2021

Институт физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей на условиях срочного трудового договора:

1. Ведущего научного сотрудника, доктора наук лаборатории теории нелинейных процессов

Отрасль науки: Физика и астрономия

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Проведение исследований

Тематика исследований:

  • Проведение теоретических и численных расчетов резонансов и электромагнитных полей в диэлектрических структурах, а также оптических сил, индуцированных внешним светом.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени доктора наук;
  • стаж работы в должности научного работника не менее 10 лет;
  • наличие не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 5 – в журналах, индексируемых в WebofScience или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения). В случае представления публикации в изданиях, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science Core Collection) или «Скопус» (Scopus), входящих в первый квартиль (Q1) по импакт-фактору JCR Science Edition или Scopus SJR, данная статья учитывается как две публикации;
  • руководство исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п. (или участие в качестве ответственного исполнителя не менее чем в двух исследованиях) за последние 5 лет;
  • подготовка докторов или кандидатов наук, участие в обучении аспирантов и студентов, подготовка молодых специалистов в Институте;
  • участие в российских или зарубежных конференциях.

Опыт работы:

  • Теоретическое исследование и оптимизация высокодобротных резонансов в диэлектрических структурах, в том числе ультрадобротных резонансов за счет оптимизации геометрии структур.
  • Расчеты оптических сил, воздействующих на структуры, индуцированных пучками света.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  •  Публикаций (за последние 5 лет) по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus – 20;
  •  Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее – 3;
  • Участие в конференциях – 5.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  •  Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным);
  • Обосновывать тематики новых исследований;
  •  Формировать программу проведения исследования;
  •  Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;
  • Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 33 052 руб.

Режим работы: 38-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC  75464 

ПРОТОКОЛ № 2
заседания конкурсной комиссии на замещение должности ведущего научного сотрудника лаборатории теории нелинейных процессов

 

2. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений

Отрасль науки: Физика и астрономия

Тематика исследований:

  • Проведение экспериментальных исследований магнитных и электронных состояний в тонкопленочных замещенных ферромагнетиках на основе оксида марганца (LnMnO3) и тонкопленочных разбавленных полупроводниках на основе оксида цинка (ZnO:Co и ZnO:(Co+Al)).

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
  • Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
  • Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
  • Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
  • участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

  • Электронные состояния материалов были исследованы с помощью спектроскопии магнитного кругового дихроизма, магнитометрии и электронного магнитного резонанса.
  • Исследование гидрированных пленок ZnO:(Co+Al) с целью изучения в них происхождения ферромагнетизма.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 2;
  • Участие в конференциях, не менее – 3.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 10-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC  75465 

ПРОТОКОЛ № 3
заседания конкурсной комиссии на замещение должности  научного сотрудника лаборатории физики магнитных явлений

3. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории физики магнитных явлений

Отрасль науки: Физика и астрономия

Тематика исследований:

  • Проведение экспериментальных исследований оптических и магнитооптических свойств магнитных диэлектриков.
  • Измерение поляризованных спектров оптического поглощения, магнитного кругового дихроизма, обработка полученных данных, их анализ и описание.
  • Проведение магнитных измерений на вибрационном магнитометре.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
  • Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
  • Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
  • Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
  • участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

  • Измерение поляризованных спектров оптического поглощения, магнитного кругового дихроизма и естественного кругового дихроизма в зависимости от температуры,
  • Обработка полученных данных, их обобщение, анализ и описание.
  • Проведение магнитных измерений на вибрационном магнитометре.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;
  • Патенты, не менее ­­– 1;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 2;
  • Участие в конференциях, не менее – 1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC  75467 

ПРОТОКОЛ № 4
заседания конкурсной комиссии на замещение должности  научного сотрудника лаборатории физики магнитных явлений

 

4. Научного сотрудника, кандидата наук лаборатории электродинамики и СВЧ электроники

Отрасль науки: Физика и астрономия

Тематика исследований:

  • разработка и исследование новых конструкций частотно-селективных СВЧ устройств, в том числе с электрически управляемыми характеристиками на структурах с активными средами

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Проведение исследования

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Выбор методов решения отдельных задач исследований.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

  • Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
  • Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
  • Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
  • Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
  • наличие ученой степени кандидата наук;
  • наличие не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, из них не менее 2 – в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения);
  • участие в качестве исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т. п.

Опыт работы:

  • разработка и исследование новых конструкций частотно-селективных СВЧ устройств, в том числе с электрически управляемыми характеристиками на структурах с активными средами

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Публикаций по теме работы в журналах, индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 5;
  • Патенты, не менее – 5;
  • Руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве исполнителя), не менее – 5;
  • Участие в конференциях, не менее – 5.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на период 60 месяцев.

Должностной оклад: 22 244 руб.

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.Номер вакансии на портале  https://ученые-исследователи.рф/:   VAC  75468 

ПРОТОКОЛ № 1
заседания конкурсной комиссии на замещение должности  научного сотрудника лаборатории электродинамики и СВЧ электроники

 

Место проведения конкурса:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 3-088 (конференц-зал).

Дата и время проведения конкурса: 24.03.2021 г., 11:00.

Дата размещения объявления: 25.02.2021.

Начало приема заявок для участия в конкурсе: 25.02.2021 г.

Окончание приема заявок для участия в конкурсе: 18.03.2021 г.

Заявки для участия в конкурсе подаются на портале https://ученые-исследователи.рф, а подписанные оригиналы документов принимаются в группе кадров Института физики им. Л.В. Киренского Сибирского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ СО РАН по адресу:

660036, г. Красноярск, Академгородок, 50, строение 38, каб. 1-62/1.

Лицо для получения дополнительных справок:

специалист по кадрам Кирей Надежда Борисовна

E-mail: hr@iph.krasn.ru

Тел.: +7 (391) 249-46-46

 


Поделиться: